Планировщик здоровья детей и подростков (м/ж/д)

Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) Мы ищем вас для офиса здравоохранения столицы Штутгарта. Место должно быть занято неполный рабочий день (30%) и ограничено 31.12.2025. Здравоохранение со своими 250 сотрудниками вносит значительный вклад в укрепление здоровья населения Штутгарта, предотвращение болезней в развитии, обеспечение участия и дальнейшее сокращение неравенства возможностей для здоровья. Орган находится в Департаменте укрепления здоровья и планирования, который отвечает за разработку долгосрочных и устойчивых стратегий по сохранению и укреплению здоровья населения Штутгарта.

Они разрабатывают и оценивают новые предложения по укреплению здоровья детей, молодежи и их родственников и проводят соответствующие мероприятия, проекты и дальнейшее обучение. Они активно способствуют созданию доступа для обездоленных или труднодоступных семей и разрабатывают целевые концепции коммуникации. Они несут ответственность за консультирование, поддержку и поддержку учреждений, учреждений и ассоциаций в разработке условий, способствующих укреплению здоровья детей и молодежи. Ваши задачи включают разработку новых концепций и разработку новых стратегий планирования и контроля здорового роста в обществе. Они координируют комплексные, ориентированные на социальное пространство стратегии в сотрудничестве с муниципальной администрацией, школьной системой, учреждениями по оказанию помощи детям и молодежи, ассоциациями и другими соответствующими учреждениями в этой области. Зарезервировано изменение или добавление области задач.

завершенные исследования (магистр) в области социальных наук, наук о здоровье или сопоставимых исследований Знания в области укрепления здоровья и профилактики, а также хорошие знания о системе здравоохранения местной помощи детям и молодежи Опыт планирования, координации, организации и управления качеством здравоохранения высокая социальная компетентность и сильная способность говорить и умеренные группы, а также навыки ведения переговоров и координации с различными партнерами; Обнаружение защиты скумбрии (начиная с 1971 года)

Баланс между работой и личной жизнью через гибкие модели рабочего времени и возможность работать в мобильном или домашнем офисе Личное и профессиональное развитие через наш образовательный кампус Управление здравоохранением и спортом Бесплатный билет в Германию для ÖPNV пенсионное обеспечение и ежегодная специальная выплата Штутгартское пособие для работников – до 150 евро в месяц обед со скидкой Скидки и предложения о корпоративных преимуществах Мы предлагаем вам место группы 13 TVöD. JOBV1_EN