0Заместитель менеджера сестринского дела в WG по деменции Гладбек (м/ж/д)
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH | Германия | 45xxx Gladbeck | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 07.08.2026 на stepstone.de

Заместитель менеджера сестринского дела в WG по деменции Гладбек (м/ж/д)

Отрасль: Уход за больными, неотложна... Отрасль: Уход за больными, неотложная помощь и акушерство


35-39 часов / Где. - 5 дней - немедленно или позже - неограниченно Наши жилые поселки «Жилые комнаты в квартале» предлагают 24 человека с их сменой жилой среды с ориентационными пособиями и семейной атмосферой. Здесь применяются принципы собственного кровоизлияния и как в собственном доме готовится вместе, запекается, очищается, а также стирается и гладится белье. В качестве заместителя сестринской службы (w/m/d) нашей Demenz-WG вы несете ответственность за организацию дневного ухода, профессиональное развитие ухода и поддержку и руководство командой. Вместе вы обеспечиваете высокое качество ухода и уважение друг к другу. Информация о нашей работе в Demenz-WG доступна здесь: https://www.youtube.com/watch?v=9MWS6Elemts Место работы: Гладбек Недельное рабочее время: неполный рабочий день или полный рабочий день (35-39 часов) Тип договора: неограниченный Группа вознаграждения: E8 AVR-DD плюс надбавка для детей а также временных добавок и ежегодной специальной оплаты по АВР-ДД

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • 35-39 часов /
  • Где. - 5 дней - немедленно или позже - неограниченно
  • Наши жилые сообщества «Жилые комнаты в квартале» предлагают 24 человека с их сменой жилой среды с ориентационными пособиями и семейной атмосферой. Здесь применяются принципы собственного кровоизлияния и как в собственном доме готовится вместе, запекается, очищается, а также стирается и гладится белье. В качестве заместителя сестринской службы (w/m/d) нашей Demenz-WG вы несете ответственность за организацию дневного ухода, профессиональное развитие ухода и поддержку и руководство командой. Вместе вы обеспечиваете высокое качество ухода и уважение друг к другу. Информация о нашей работе в Demenz-WG доступна здесь: https://www.youtube.com/watch?v=9MWS6Elemts
  • Место работы:
  • Гладбек
  • Недельное рабочее время: неполный рабочий день или полный рабочий день (35-39 часов)
  • Тип договора: неограниченный
  • Группа вознаграждения: E8 AVR-DD плюс надбавка для детей а также временных добавок и ежегодной специальной оплаты по АВР-ДД

  • Проектирование безопасного, ценностного и семейного дома для арендаторов: в сотрудничестве с командой
  • Обеспечение качественного, персонализированного ухода и ухода, а также соблюдение всех стандартов качества и гигиены
  • Поддержка руководства, мотивация и развитие команды, участие в сервисном планировании и продвижение доверенного сотрудничества
  • Контроль и поддержка процессов записи, документации и управления и обеспечение бесперебойной работы
  • Сотрудничество с членами, врачами, аптеками, органами власти и партнерами по сотрудничеству для обеспечения целостного снабжения
  • Дальнейшее развитие жилищного сообщества в техническом и организационном плане, мониторинг проверок качества и внедрение новых идей

  • Полное обучение в качестве медсестры, сестринского попечителя: в или медицинского работника: в и в идеале первый опыт в функции управления
  • Опыт в сопровождении и заботе о людях с их изменениями
  • Способность организовывать эффективные процессы, а также целенаправленное продвижение и сотрудничество в междисциплинарной команде
  • Ответственность и вовлеченность за открытую, уважительную и благоприятную рабочую среду
  • Удовольствие от сотрудничества в управленческой команде, а также командно-ориентированный и ценностно-гарантированный способ работы

  • Справедливое вознаграждение: в соответствии с тарифом, прозрачное и надежное, в т.ч. специальная ежегодная выплата, если применимо
  • Детские пособия в соответствии с AVR-DD 31 праздничный день:
  • Наслаждайтесь 31
  • Праздничные дни в 5-дневную неделю
  • Профессиональная пенсия (KZVK):
  • Будущая и финансируемая работодателем
  • Продолжение и продолжение обучения:
  • Индивидуальный коучинг и карьерные возможности для личного развития -
  • Ваша выгода для большей энергии и мотивации ЭГИМ Wellpass: бесплатный выбор из более чем 13 500 спортивных и оздоровительных предложений (студии, ванные комнаты, йога и т. Д.)
  • Эксклюзивные скидки для сотрудников:
  • Экономьте в многочисленных интернет-магазинах, а также в путешествиях, тренажерных залах и мероприятиях с корпоративными преимуществами
  • Признание корпоративной культуры:
  • Сильное сосуществование на уровне глаз
  • Работники рекламируются: коллеги рекомендуют и обеспечивают привлекательные вознаграждения за успешные размещения!
  • Регулярный профессиональный обмен: раунды управления и обновления команды для большей сплоченности
  • Структурированная интеграция: с поддержкой QM-процессов для оптимального старта JobRad: экологически чистый и пригодный для работы (от неполной занятости)
  • Современное рабочее оборудование и ИТ-системы:
  • Эффективный, цифровой и ориентированный на будущее
  • Приятная рабочая среда: С пространством для идей, обмена и развития И намного больше!
  • Узнайте, что делает нас особенными! !

Местонахождение

ava Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH
Gladbeck
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления