Менеджер ИТ-проектов / ИТ-консультант по управлению проектами (м/ж/д)

• Скоро?
• Аутентичный, универсальный, гибкий. Основан в 1969 году, PTA GmbH является одним из старейших в
• Германии семейных ИТ- и бизнес-консалтинговых услуг. В общей сложности в 13 офисах в
• Германии,
• Швейцарии и
• Испании мы поддерживаем наших клиентов в реализации ИТ и организационных проектов во всех отраслях и технологиях. Всегда независима от производителя. Мы интегрируем инструменты на основе ИИ, где
• Вы создаете реальную добавленную стоимость - с профессиональной заботой, критическим взглядом и убежденностью в том, что технологическое развитие является частью нашей повседневной консультации. Мы полагаемся на плоские иерархии и организацию в бизнес-единицах с целью специализированной технической специализации, а также целенаправленного дальнейшего развития наших сотрудников. Благодаря гибридной концепции работы - удаленно, локально с клиентом и офисом - а также гибкой модели рабочего времени мы поддерживаем баланс между работой и отдыхом. Интересуетесь нашими проектами?
• Мы можем оглянуться на более чем 4000 успешных ИТ-проектов - все это видно в нашей базе данных проектов на www.pta.de.

ПТА

• Области компетенции GmbH варьируются от управления проектами, программами и OKR до чисто гибких тем, таких как трансформация, коучинг и развитие команды. Команда растет и с нетерпением ждет опытных менеджеров проектов с корнями в ИТ-консалтинге. Если вы любите сложные задачи и делаете проекты успешными со страстью, вы находитесь в PTA. Как менеджер ИТ-проектов, вы будете: самостоятельно направлять ИТ-проекты — от анализа требований до успешного завершения; выбирать и применять соответствующие методы управления проектами (классические, гибкие или гибридные) в зависимости от среды заказчика и цели проекта
• Междисциплинарные проектные команды ведут и коучируют, а также внешние партнеры и поставщики услуг управляют бюджетом, ресурсами и временем, а также обеспечивают качество и прозрачность посредством регулярной отчетности и участия в семинарах и совещаниях руководящих кругов. Выявление и управление рисками, зависимостями и потенциалами оптимизации в ходе проекта
• Поддержка приобретения и создания поставок и содействие дальнейшему развитию нашего портфеля производительности

• Как менеджер ИТ-проектов, вы должны принести:
• Успешно завершенные исследования в области информатики, бизнес-информатики, управления бизнесом или сопоставимая квалификация
• Многолетний опыт управления ИТ-проектами (не менее 5 лет, в идеале 10+ лет для экспертов) - выгодно в различных отраслях и размерах проектов
• Знание современных методов управления проектами (например, PRINCE2, PMI) и практическое применение в классических и гибких проектах
• Опыт управления сложными ИТ-проектами и безопасное обращение с внутренними и внешними заинтересованными сторонами на всех уровнях
• Лидерство и сила общения в сочетании с навыками умеренности и дипломатическими навыками в контакте с клиентами
• Опыт управления портфелем проектов или программами является плюсом. Техническое понимание и способность переводить бизнес-требования в ИТ-решения
• Желательны сертификаты в области управления проектами (например, Prince2, Scrum Master, PMI/PMP, IPMA, SAFe). Интерес к инструментам искусственного интеллекта для их использования в течение рабочего дня с учетом применимых правовых требований (например,
• Закон ЕС об искусственном интеллекте,
• Защита данных,
• Соблюдение)
• Базовая готовность к путешествию (3 дня / неделя), в зависимости от ситуации с клиентом
• Очень хорошие знания немецкого языка в слове и письме, а также хорошие навыки английского языка
• Гибкая модель рабочего времени: С нами вы сможете не только гибко разделить рабочее время. Вы сами решаете, что хотите сделать с любым дополнительным уроком работы: выплатить, сбалансировать в досуге или перевести в буфер в следующем рабочем месяце. Дальнейшее развитие:
• Ваше (дальнейшее) развитие с нами происходит как проектно-, так и прочностно-ориентированно – индивидуально и индивидуально. Для этого мы полагаемся на сочетание цифровых и аналоговых форматов обучения. Благодаря сотрудничеству с учебными платформами наши сотрудники могут использовать лицензии компании. Гибкое лидерство: У нас очень плоская иерархия, мы опираемся на самостоятельную работу. Для этого мы даем вам необходимый простор для дизайна, чтобы контролировать себя и привести свои проекты к успеху. Мы растем вместе с: В начале карьеры, другие вещи находятся в центре внимания, чем с увеличением профессионального опыта. Мы хотим освоить различные этапы жизни с вами и предложить различные возможности, такие как подходящие модели рабочего времени или адаптации к задачам и ролям. «Классика» и многое другое:
• Ваш ребенок болен?
• Без проблем. Мы предлагаем нашим родителям дополнительные дни детства. Конечно, мы также поддерживаем «классику» среди преимуществ: от мобильного офиса, эффективных услуг и дополнительной поддержки пенсионного обеспечения до специальных праздников и делового велосипеда. .