familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation | Германия | 13xxx Berlin | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 27.02.2026 на stepstone.de
Мероприятие менеджера проекта (м/ж/д)
Проектный менеджер (d/m/w) Семья Редлих была основана в 2001 году Андре Редлихом в Берлине. Цель: общение, которое движется. Для компаний, учреждений, продуктов и брендов. Предложение: реальное посредническое общение, тематические и мобилизационные кампании, а также целостный, классический и творческий полный сервис. Целевая группа конкретна и с чувством и умом.
С нами вы найдете интересные темы, умные головы, хороших людей и много веселья на работе. С одной стороны, это связано с задачами наших клиентов, для которых мы убеждены делать все возможное. С другой стороны, людям, с которыми мы любим работать. Уважение и взаимная признательность делают это возможным. Как мы работаем? С хорошими процессами и большой страстью и сердечной кровью. Звучит не очень хорошо. Такое ощущение. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Проектный менеджер (d/m/w)
- Семья
- Редлих была основана в 2001 году
- Андре
- Редлихом в
- Берлине. Цель: общение, которое движется. Для компаний, учреждений, продуктов и брендов. Предложение: реальное посредническое общение, тематические и мобилизационные кампании, а также целостный, классический и творческий полный сервис. Целевая группа конкретна и с чувством и умом.
С нами вы найдете интересные темы, умные головы, хороших людей и много веселья на работе. С одной стороны, это связано с задачами наших клиентов, для которых мы убеждены делать все возможное. С другой стороны, людям, с которыми мы любим работать. Уважение и взаимная признательность делают это возможным. Как мы работаем? С хорошими процессами и большой страстью и сердечной кровью. Звучит не очень хорошо. Такое ощущение.
- Вы работаете со своей командой над проектированием, планированием и реализацией конференций, ярмарок и других форматов мероприятий для наших клиентов: в институциональном секторе, таком как министерства - аналоговый, гибридный или цифровой. Для наших клиентов вы готовите встречи, консультируете как по содержанию, так и по экономике и находитесь в тесном контакте с различными отделами и контактными лицами: как со стороны клиента. Даже при многоуровневых процессах голосования вы сохраняете обзор и заботитесь о ясности. Вы рассчитываете предложения, планируете бюджеты и учитываете сроки, качество и экономическую эффективность на протяжении всего проекта. Вы объединяете всех участников проекта - от партнеров: внутри наших внутренних творческих команд - структурированным образом, чтобы сформировать согласованный общий результат. Во время мероприятий вы возьмете на себя преобразование производства и техническое обслуживание - даже в сложных условиях с несколькими сторонами. В составе нашей команды вы активно участвуете в командных форматах и обменах.
- Вы закончили обучение в области коммуникации, управления событиями или BWL и имеете не менее трех лет опыта в управлении проектами, в идеале в агентстве событий или связи. [+]
- Вы работаете структурированно, тщательно и безопасно в сложных проектных структурах с различными заинтересованными сторонами, процессами голосования и принятия решений. Кроме того, с формальными требованиями и многослойными интересами, вы держите холодную голову. Вы являетесь организационным учреждением, обеспечивающим необходимую выносливость для структурированного и надежного управления проектами даже на более длительных этапах координации. Вы увлечены социально и политически значимыми темами и хорошо понимаете их происхождение и отношения. Вы работаете, ориентированные на команду, общаетесь четко и обязательно, оставаясь сосредоточенными и ориентированными на решение на сложных этапах проекта. Вы говорите по-немецки на уровне родного языка (C2) и у вас есть знания английского языка в отношении лечения.
- Гибкость и ответственность:
- Для нас важны рабочие часы и рабочие места, которые подходят вам, вашей команде и вашим задачам.
- Современная рабочая культура: В постоянном обмене мы всегда пробуем новые способы. Ценная работа и компания, название которой не пустое обещание:
- Мы учитываем потребности семьи в вопросах и решениях. Открытая корпоративная культура: расслабленная рабочая атмосфера, короткие пути принятия решений и пространство для наших собственных идей характеризуют нас. Так же, как сильная командная встреча и уважение и уважительный подход друг к другу. Время и пространство для командного обмена:
- Наши команды тратят время на обсуждение текущих тем и тем вдали от проекта каждый день. Открытые, светлые и современные номера, отличные агентские вечеринки, бесплатные напитки, удобный для собак офис - и, конечно, открытые и очень приятные коллеги: те, кто с нетерпением ждет вас! !
Местонахождение
![]() | familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation | |
| 13355 Berlin | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление