Менеджер по занятости — Дирекция по сестринскому делу (м/ж/д)

• центральная координация и контроль за размещением кровати во всей больнице;
• Организация и распределение пациентов из спасательного отделения в соответствующие специализированные отделения тесная координация со спасательным, сестринским персоналом, медицинской службой, хирургическим управлением и станциями
• Обеспечение эффективного, медицински разумного и своевременного приема пациентов
• Мониторинг текущей емкости кровати, а также заполняемости и процессов укладки
• Участие в оптимизации процессов записи, укладки и увольнения

• Трехлетняя подготовка в качестве медсестры;
• Степень в области сестринского дела / управления здоровьем желательна профессиональный опыт работы в больнице, в идеале в отделении спасения, координации ухода или в управлении персоналом;
• Предварительный опыт, в частности, в организационных задачах, понимании клинических процессов и медицинских приоритетов
• Безопасная обработка компьютерных приложений исключительный организационный и коммуникационный потенциал, высокая степень принятия решений, устойчивость и правоприменение
• Радость в междисциплинарном сотрудничестве

сложная, универсальная и ответственная деятельность со способностью вовлекать и вовлекать профессионально подготовленная команда с высокой мотивацией обоснованное участие квалифицированной команды привлекательное вознаграждение, ориентированное на производительность, по данным TVöD

• Очень удобное место с хорошими транспортными связями
• Премиальная система при наборе персонала
• Преимущества покупки сотрудников в известных компаниях
• Развитие и карьерные возможности как преимущество нашей большой группы очень хорошие возможности для дальнейшего развития и дальнейшего обучения в отдельном институте;
• Бесплатный уход за детьми на месте для краткосрочных потребностей привлекательные и разнообразные возможности для здоровья и отдыха
• Профессиональная пенсионная система (VBL)
• Пенсии по старости с возможным изменением заработной платы
• Рамочные условия:
• Оплата через TVö В зависимости от квалификации
• Время работы 38,5 часов в неделю, возможно неполный рабочий день
• Назначение в кадровый резерв службы по уходу
• Требование корректировки: до начала деятельности – доказательство противокоревого иммунитета/прививка для защиты от талисмана для родившихся после 1970 года. .