Менеджер учреждения в области ухода в Caritas Center Holt (м/ж/д)

• Регион Caritasverband Mönchengladbach e. V. посвящает себя различным социальным задачам в городе Mönchengladbach и связанном с ним водосборном бассейне в качестве церковного объединения благосостояния около 1100 сотрудников и добровольцев. Область ухода и ухода состоит из пяти домов престарелых с разрозненными учреждениями краткосрочного ухода, одиночного краткосрочного ухода, четырех служб дневного ухода, двух амбулаторных жилищных общин и службы ухода Caritas. Наши объекты сертифицированы в соответствии с DIN EN ISO 9001:2015.

• Полный рабочий день | Hehnerholt 20, 41069 Mönchengladbach | С функцией управления

• Как руководство (m/w/d) в области ухода за Caritaszentrum Holt-Pflegewohnhaus, вы берете на себя ответственную руководящую роль в нашем учреждении. Вы несете ответственность за управление и организацию учреждения по уходу и одиночного краткосрочного ухода и обеспечиваете высокое качество ухода и ухода за нашими жителями. Мы ищем новое управление объектом с 01.10.2026. Ваши задачи включают в себя:
• Ответственность за стратегическое и оперативное управление учреждением. Обеспечение качественного ухода и ухода за жителями. Представление объектов внутри и снаружи. Лидерство и развитие сестринского персонала и продвижение позитивного рабочего климата. Планирование и мониторинг бюджета и экономических целей учреждения. Соблюдение установленных законом требований. Координация с внешними партнерами и органами власти. Осуществление и мониторинг мер по управлению качеством. Участие в дальнейшем развитии объектов.

• Мы ищем опытного и преданного человека, который приносит следующие квалификации и навыки:
• Личная и профессиональная пригодность в соответствии со статьей 21
• Закона о жилье и участии NRW. Желательно полное обучение в области ухода или управления здравоохранением или сопоставимой квалификации. Многолетний опыт работы на лидирующих позициях в сфере ухода. Знание управления качеством и бюджетного планирования. Операция, ориентированная на обслуживание. Представительное лидерство и социальные навыки в работе с сотрудниками, жителями и родственниками. Высокие коммуникативные навыки, организационные навыки и правоприменительные способности. Готов к непрерывному обучению. Определение целей и назначение
• Ассоциации Caritas.

С нами вы ожидаете не только безопасное рабочее место, но и среду, в которой вы можете чувствовать себя комфортно и развиваться. Мы предлагаем вам:

• Рабочая среда, в которой разнообразие, уважение и интеграция очевидны. Постоянная работа с гибкими моделями рабочего времени (полный или неполный рабочий день). Дружелюбная и поддерживающая команда. Продолжение и продолжение обучения для личного и профессионального развития. Привлекательное вознаграждение в соответствии с
• Директивами о трудовом договоре
• Ассоциации Caritas и дополнительными социальными льготами. Современная рабочая среда в уважаемой организации. Общие спортивные курсы и спортивные мероприятия и укрепление профессионального здоровья. Профессиональные пенсии и счета стоимости времени. Выдача корпоративного билета на ÖPNV. Услуга проката велосипедов (Джобрад). .