Логистика сменного руководителя (м/ж/д)

• На этой должности вы самостоятельно контролируете повседневный бизнес и имеете в виду все ключевые фигуры. В 2-сменной операции вы берете на себя профессиональное руководство и мотивацию до 20 профессиональных сотрудников. Вы несете ответственность за соблюдение требований клиентов с учетом экономических аспектов и требований к продукции. В повседневной работе вы уделяете приоритетное внимание объему работы и, при необходимости, соответствующим образом корректируете использование персонала. Ответственность за бесперебойную работу рабочих процессов
• Собственно ответственное профессиональное управление сотрудниками в разделенном слое
• Обеспечение грузоподъемности с учетом экономических факторов
• Соблюдение технологических процессов и активное сотрудничество в их улучшении
• Самообслуживание с помощью сканера системы управления складом
• Соблюдение стандартов качества и правовых, тарифных и эксплуатационных правил на рабочем месте
• Безопасность, порядок и чистота

(m/w/d), в идеале, дальнейшая квалификация в качестве менеджера по логистике: в

• Многолетний опыт складской логистики и управления персоналом
• Готовность менять работу
• Хорошие знания систем управления складом
• Лицензия погрузчика и опыт работы с промышленными грузовиками
• Командный игрок: с силой общения и способностью
• Самоинициативность, высокая мотивация работы, обучение и дизайн
• Загрузка в динамичной среде
• Ориентация на клиента и рынок, а также структурированный и ориентированный на решение стиль работы

• Безопасное рабочее место с постоянным трудовым договором в быстрорастущей отрасли
• Опытный командный дух, плоская иерархия и короткие пути принятия решений
• Обеспечение свободного пространства для принятия ответственности и активного вклада собственных возможностей
• Отличная карьера в сильной команде сочувствующих коллег
• Привлекательные преимущества, такие как грант на JobTicket и байк для сотрудников (аренда велосипеда)
• Бесплатная парковка
• Хорошая доступность с ÖPNV
• Фруктовая корзина и вода «Сотрудники набирают сотрудников» премия
• Регулярные мероприятия для сотрудников, такие как летний фестиваль, празднование
• Рождества и т. Д. Рабочая масса
• Внутренняя подготовка и планирование карьеры (Академия Noerpel NextGen)
• Многочисленные скидки на досуг, мероприятия и интернет-магазины через нашу корпоративную фитнес-платформу
• Приложение для персонала для совместного проектирования нашей рабочей среды
• Специальные платежи, такие как праздничные и рождественские деньги