Заместитель начальника сестринской службы в качестве ответственного координатора сестринского процесса (ж/м/д)

Наше предложение о работе координатора процесса ответственного ухода начинается с обещания: Korian выступает за уход, который устанавливает стандарты. Именно поэтому мы ищем людей, которые хотят установить стандарты для всей отрасли вместе с нами. Поскольку наши жители заработали только лучшее, мы ищем вас как ответственного человека: в (w/m/d) в объекте, ориентированном на PeBeM для Korian. Похоже на тебя? Затем выйдите в интернет через несколько шагов и станьте ответственным: Координатор процесса ухода: в (w/m/d) в Korian! О Кориане Каждый во времена уязвимости в своем уникальном уважении. Это основная задача примерно 22 500 сотрудников: ежедневно в Korian Deutschland GmbH. Присоединившись к общим ценностям – доверию, инициативе и ответственности – мы твердо стоим на стороне нашей потребности в заботе и реагировании на их индивидуальные потребности. Мы продвигаем инновации, чтобы предоставить людям превентивные решения и постоянную поддержку. Korian Deutschland ГмбХ работает около 230 учреждений, а также 27 амбулаторных служб по всей Германии и является частью европейской семьи Clariane, ведущего европейского поставщика в области ухода, медицинского обслуживания и ухода на дому, для людей, которые нуждаются в помощи. За свою приверженность мы были награждены известной печатью TOP EMPLOYER 5-й год подряд в 2025 году - первая компания в индустрии ухода в Германии. Узнайте, какие профессиональные возможности ждут вас и станьте частью нашего большого сообщества.

Задачи Задачи: Вы контролируете и контролируете задачи координаторов сестринского процесса в областях передачи, повышения, приема, лечения и управления рисками. Вы несете соответственную ответственность за выбор новых резидентов в сотрудничестве с EL / PDL Du delegierst Tasks и ответственность перед нижестоящими сотрудниками. Вы пишете расписания и годовые планы отпусков по согласованию с сотрудниками. Вы несете ответственность за процессы ухода и ухода в сотрудничестве с PDL.

Это то, что вы приносите с собой: завершенное профессиональное обучение в пожилом возрасте и / или Здоровье и способность кормить грудью и готовность работать, ориентированная на команду Эмпатия и компетентность руководства Высокая производительность, организационные навыки и лояльность к владельцу Безопасное явление, связанное с гибкостью и открытостью силы связи.

Преимущества Мы предлагаем нашим менеджерам признательность за вас и то, что вы предлагаете ежедневно. Привлекательная модель компенсации KORIAN с прозрачным развитием заработной платы в соответствии с премиями за верность Worx (лето + зима), временными дополнениями через среднеотраслевые, справедливые квалификационные пособия, премии за юбилей компании 30 дней отпуска в 5-дневную неделю, щедрые специальные праздники и юбилейные пособия JOBV1_EN