Системный администратор OPEN/PROSOZ (м/ж/д)

Системный менеджер (m/w/d) Мы ищем Управление по социальным вопросам и участию в Штутгарте. Должности (180%) должны быть заняты без промедления. В настоящее время действует Управление по социальным вопросам и участию. 620 сотрудников в семи отделах Актриса в различных социальных службах и менеджер в кризисных ситуациях. OPEN/PROSOZ является важной частью Управления по социальным вопросам и участию в Департаменте управления в OPEN/PROSOZ.

Вы заботитесь о параментации специализированных процедур в области SGB XII, SGB IX, AsylbLG и тестирования программного обеспечения в новых версиях программ / управления ошибками Вы гарантируете, что оценки, установленная законом статистика получателей и рабочие инструкции для сотрудников подготовлены. Ваши дальнейшие задачи включают консультации специалистов по сложным созвездиям в OPEN/PROSOZ. Вы активно работаете над проектами с Вы являетесь контактным лицом для обработки ошибок в связи с интерфейсом кассового аппарата между специалистом и SAP - SoJuHKR Вы сидите на горячей линии для пользователей OPEN/PROSOZ и выполняете платежи Зарезервировано изменение или добавление области задач.

Завершенное исследование (бакалавр) в области государственного управления или степень в качестве диплом-администратора, завершенное исследование (бакалавр) в области социальной экономики или степень в качестве диплом-социальной сети или степень в качестве административного специалиста (например). Возможность расширения нетехнических административных услуг Кроме того, у вас есть завершенный университет или университетская степень с многолетним профессиональным опытом в описанной функции. Знание OPEN/PROSOZ Знание закона о социальной выгоде, особенно в SGB XII, SGB IX и AsylbLG Выгодны расширенные знания об общих приложениях MS Office, структурированный способ работы по решению сложных задач в сотрудничестве с участвующими дисциплинами, знание MS Access, SAP и в создании оценок / управления. приверженность и гибкость, обслуживание и ориентация на клиента, а также готовность к совместной работе

В связи с тем, что безопасность и высокая оценка учитываются: надежное рабочее место, трудовые пенсии и специальная оплата за год, пособие Штутгарта для сотрудников - до 150 евро в месяц, привлекательные апартаменты для персонала в районе города Штутгарт. Work-Life-Balance: гибкие модели рабочего времени и возможность частично работать в мобильном или домашнем офисе, управлении здравоохранением и спорте Развитие вместе: личное и профессиональное развитие через наш образовательный кампус Экологичные поездки: бесплатный билет в Германию для ÖPNV, предложение аренды велосипедов «StuttRad» Маленькие дополнительные услуги, которые делают большие: скидки на обед, скидки и предложения о корпоративных преимуществах Мы предлагаем вам позиции класса А 11/Entgeltgruppe 10 TVöD. .