Экспертные факторы успеха (м/ж/д)

• Rheinmetall AG со штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для столь же значимой и успешной на международном уровне компании, которая активно работает на различных рынках с инновационным спектром продуктов и услуг. Rheinmetall является ведущим международным системным домом в оборонной промышленности. Акцент на устойчивость является неотъемлемой частью стратегии Rheinmetall. К 2035 году компания стремится достичь нейтралитета CO2. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в мире, который кардинально меняется. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять дивизионов ПВО,
• Цифровые системы,
• Морские системы,
• Системы транспортных средств и
• Оружие и
• Боеприпасы. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

• Персонально ответственное внедрение ИТ-решений в рамках национальных и международных проектов SAP SuccessFactors
• Техническая поддержка и дальнейшее развитие модулей
• Центральная и/или
• Система управления обучением сотрудников
• Обеспечение стабильной работы SAP SuccessFactors и смежных приложений
• Мониторинг и мониторинг интерфейсов международных систем, включая анализ неисправностей и устойчивое решение проблем
• Консультирование отделов по вопросам трансформации ИТ-сферы и оптимизации бизнес-процессов HR
• Контактное лицо для внутренних клиентов (m/w/d) с техническими и техническими вопросами о SAP SuccessFactors
• Анализ, разработка и внедрение новых требований в тесном сотрудничестве с HR

• Завершенная степень в области бизнес-информатики, информатики, BWL или сопоставимой квалификации
• Многолетний профессиональный опыт в проектах и в работе с SAP SuccessFactors, в частности в модулях Employee Central и/или Learning Management System
• Найденные технические знания в конфигурации (например, бизнес-правила, определения объектов MDF и т.д.) SAP SuccessFactors
• Выгодная сертификация SuccessFactors Associate
• Опыт работы с SAP HCM желателен
• Высокое сродство к цифровым HR-процессам и инновационным ИТ-решениям
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Ответственный, надежный и командно-ориентированный
• Аналитический, структурированный и ориентированный на решение режим работы

В нашем офисе в

• Дюссельдорфе мы предлагаем вам:

• Доходы работников
• Гибкие модели рабочего времени и семейный сервис VIVA
• Фитнес и медицинские услуги
• Субсидированный операционный ресторан
• Профессиональная пенсия
• Лизинг велосипедов
• Программа покупки акций сотрудников
• Платформа корпоративных преимуществ
• Билет в
• Германию как трудовой билет
• Индивидуальные и разнообразные внешние, а также внутренние разработки, в том числе в
• Академии Rheinmetall и через платформу электронного обучения
• Профессиональный интеграционный процесс, сопровождаемый цифровым бортовым инструментом