Администратор в области водного права (м/ж/д)

• Для Landratsamt Fürstenfeldbruck мы ищем один или несколько вариантов. Старший консультант (m/w/d) в полный рабочий день

• Задачи по завершению регулирования зоны сбора питьевой воды
• Изучение входящих отчетов по анализу рисков на предмет правдоподобности
• Комплексная оценка и оценка этих докладов
• Оценка рисков и управление рисками
• Задачи по обеспечению соблюдения водного законодательства
• Использование подземных вод, включая плату за водозабор
• Правовая оценка уведомляемого изъятия воды
• Создание сборов выставление счетов
• Мониторинг в рамках государственного надзора за водными ресурсами, включая необходимые мероприятия

(m/w/d)

• Департамента общего внутреннего управления или сопоставимого субъекта или
• Успешно завершенное обучение в качестве административного специалиста (m/w/d) (специализированный экзамен II) или успешно поданное обучение сотрудников II (ранее AL II) во внутренней администрации; или
• Завершенное изучение права с первой или второй юридической государственной экспертизой или степенью в качестве LL. B. или LL. M. или бакалавра в области государственного управления / управления
• Кроме того, мы желаем:
• Интерес к теме водного права и к технической стороне этих задач
• Высокий уровень коммуникативных навыков и социальной компетентности, в частности навыков ведения переговоров и дружественного и безопасного общения. Удовольствие от решения и ответственности
• Местные знания в округе
• Хорошие компьютерные навыки готовность работать в специальных программах, которые будут использоваться на работе (системы бронирования)
• Водительское удостоверение класса B

• Для внешних заявителей (m/w/d) возможность приобретения класса А 10 или 10 TV-L; место способно развиваться до класса А 11;
• Для получения дополнительной информации см. Многочисленные предложения в области гибкого и индивидуального рабочего времени, управления здравоохранением и баланса между работой и личной жизнью, а также управления обучением и развитием
• Интересное и разнообразное рабочее место
• Ценное управление между руководителями и всеми сотрудниками
• Привлекательные социальные льготы, такие как трудовая пенсионная схема, ежегодная специальная выплата, активоэффективные льготы и, при необходимости, пособие по местоположению для компактной комнаты в
• Мюнхене
• Работа, как правило, неполный рабочий день, при условии, что разделение работы обеспечивает полную занятость. .