IT-архитектор (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за дальновидную разработку и мониторинг общей архитектуры в смысле эффективного и ориентированного на будущее управления корпоративной архитектурой (EAM). Вы создаете основные требования и развиваете ИТ-лидерство и показатели качества на основе текущих и будущих технологических условий. Вы планируете, определяете и оптимизируете нашу ИТ-инфраструктуру с использованием процессов в компании. Вы несете ответственность за планирование, контроль и документирование ИТ-ландшафта и его стратегической ориентации. Стратегические требования проверяются и оцениваются вами с точки зрения экономической эффективности и эффективности, и вы поддерживаете цель разработки и гармонизации прикладного и технологического ландшафта. Вы временно берете на себя роль владельца рабочего потока в центральных ИТ-программах.

У вас есть завершенная университетская степень (магистр / диплом), предпочтительно (экономическая) информатика или сопоставимый, а также несколько лет соответствующего профессионального опыта. [+] У вас есть более глубокие знания в области управления корпоративной архитектурой (EAM). У вас есть опыт в области корпоративной архитектуры и архитектуры решений. Вы будете уверены в создании корпоративной интеграции и сервис-ориентированной архитектуры. Вы обладаете знаниями об архитектурах облачных вычислений и искусственного интеллекта и можете получить архитектурные спецификации для дальнейшего развития существующего ИТ-ландшафта. Вы знаете немецкий язык в слове и письме. Высокий уровень аналитической компетентности, правоприменительная способность, ярко выраженные коммуникативные навыки и клиенто-ориентированный режим работы являются основными особенностями вашей работы.

• Команда, которая поддерживает и общается открыто
• Коллеги, которые делятся своими знаниями и средой, где вы можете задавать вопросы и в которой ваше мнение имеет значение. Большая самоотдача, пространство для собственных идей и проектов, которые можно активно формировать
• Руководители, которые поддерживают прослушивание и развитие
• Культура, в которой вы можете совершать ошибки и чувствовать признательность. Задачи, которые непосредственно влияют на жизнь людей в регионе и работают с социальной добавленной стоимостью (например, безопасность поставок, цифровизация, устойчивость)
• Структурированная инкорпорация и реальная инкорпорация
• Современные технологии и инструменты, четко определенные процессы