Главный корпоративный архитектор (м/ж/д)

• Разработка и планирование нашей межфирменной, ориентированной на будущее ИТ-стратегии и ландшафта ИТ-архитектуры в соответствии с нашими бизнес-целями («Следующий уровень»). Анализ бизнес-стратегий и определение технических и технических требований являются частью вашей рабочей среды, а также рекомендации руководства на уровне совета по новым ИТ-возможностям, архитектурным видениям и рискам. Оценка и выбор инновационных технологий, приобретение решений корпоративной архитектуры и обеспечение совместимости и интеграции наших ИТ-систем. Вы создаете стандарты, руководства и эталонные архитектуры, обеспечиваете их соответствие и проектируете процессы управления архитектурой, например, при обработке технического долга и KPI. Создание спецификаций ИТ-архитектуры в отношении безопасности, защиты данных и соответствия требованиям на уровне компании и их адаптация к изменяющимся требованиям. Непрерывный мониторинг и оценка рыночных тенденций и выработка рекомендаций и мер, вытекающих из них. Вы тесно сотрудничаете с другими архитекторами, руководителями и дисциплинами и содействуете развитию и сотрудничеству в отделе архитектуры предприятия.

• Полные университетские исследования (Diplom / Master), в идеале с акцентом на информатику, бизнес-информатику или сопоставимые, а также дополнительную квалификацию в архитектуре предприятия и приложений и глубокие знания в архитектурных методах и структурах (например, TOGAF, Zachman). [+]
• Не менее 8 лет соответствующего профессионального опыта в области ИТ-архитектуры, архитектуры предприятия, архитектуры решений или ИТ-архитектуры - также в контексте крупных поставщиков финансовых услуг. Опыт проектирования и внедрения сложных ИТ-ландшафтов, стандартизации, управления и управления архитектурой. Разработанные лидерские, коммуникационные и консалтинговые навыки -
• Вы эмпатичный партнер Sparring для руководителей и заинтересованных сторон. Предпринимательское мышление, управление изменениями и способность анализировать сложные проблемы и разрабатывать инновационные решения. Опыт в области капиталовложений, в частности в области ИТ-требований в области инвестиций или управления активами, был бы желательным, но не настоятельно необходимым. Поток знаний немецкого языка, навыки английского языка выгодны

Homeoffice:

• Гибкий график работы в домашнем офисе
• Рабочее время:
• Стандартная 38-часовая неделя, система записи времени, счет времени скольжения и рабочего времени
• Каникулы: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Оплата: 14 ежемесячная заработная плата (включая рождественские и праздничные пособия) или участие в системе переменного вознаграждения, специальные выплаты, ставки заработной платы и скидки
• Здоровье:
• Промышленные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Наш собственный тренажерный зал и широкая сеть спортивных сооружений (Wellpass) также доступны онлайн и по всей стране. Мобильность: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, удобное для транспорта место с крытой парковкой для велосипедов
• Семья и профессия:
• Офисы для родителей и детей, детская неотложная помощь, детский дневной уход
• Райффайзенцверге, а также сеть ухода и поддержка R+V-Sozialberatung
• Кулинария:
• Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане
• Дальнейшее развитие:
• Продвижение и дальнейшее развитие
• Академии R+V. Принятие внешних мер обучения завершает ваше личное и профессиональное развитие. Культура:
• Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. Преимущества могут варьироваться в зависимости от местоположения и положения. .