HR-менеджер / HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за создание области управления персоналом, включая HR-стратегию, процессы и внедрение системы (например, управление кандидатами)
• Рекрутинг, от оповещения о работе до выбора кандидата на борт, в ваших руках. Содействие внутреннему обучению и развитию талантов
• Вы создаете привлекательный бренд работодателя, разрабатываете меры по удержанию сотрудников и успешно позиционируете компанию на рынке труда. В качестве центрального контактного лица руководители и сотрудники консультируют вас по всем личным вопросам.

У вас есть степень в области экономики или сопоставимое обучение, в идеале с акцентом на персонал. Вы уже приобрели обширный, обобщенный опыт в области человеческих ресурсов. Рабочие знания и опыт работы с различными HR-инструментами дополняют ваш профессиональный профиль. Обладая организационными навыками, готовностью к проектированию и стратегическим мышлением, вы продвигаете вещи вперед. Ваша коммуникативная сила, эмпатия и способность к принуждению делают вас убедительным партнером на всех уровнях.

• Аренда автомобиля или электровелосипеда для вашей мобильности
• Индивидуальные возможности обучения и обучения
• Каникулы и рождественские деньги
• Командный дух на рождественских ужинах, вечеринках компании & Co.

• Основные моменты
• От стратегии до оперативной реализации вы закладываете фундамент с большим дизайнерским пространством и оставляете свой личный почерк в HR. .