Стажер по подбору персонала и брендингу работодателя (ж/м/д)

Ferrero - это ориентированная на будущее семейная компания с глобальной ориентацией и всемирно известными брендами, такими как nutella®, tictac®, Ferrero Rocher® и Kinder Surprise®. Наши отличительные продукты изо дня в день наслаждаются поколениями потребителей по всему миру. С ростом популярности наших брендов растет и наш глобальный охват. Группа Ferrero представлена в 55 странах и реализует свою продукцию более чем в 170 странах. В чем секрет нашего мирового успеха? Около 47 000 преданных сотрудников разделяют сильные ценности и создают бренды, которыми мы гордимся. Приходите к нам и станьте частью Ферреро.

Ferrero стремится к созданию разнообразной и инклюзивной культуры, в которой все сотрудники чувствуют себя желанными и ценными. Мы считаем, что все наши сотрудники одинаково талантливы по-своему. Продвигая навыки и любопытство наших сотрудников, мы даем им, поколение за поколением, средства для личного и профессионального успеха и формирования своей карьеры в Ferrero. Разнообразие наших талантов обогащает нашу рабочую среду и делает ее мультикультурной и инновационной.

Мы ищем тебя

Внутренние человеческие ресурсы Рекрутинг и работодатель Брендинг (w/m/d)

Расположение: Frankfurt am Main Дата начала: с сентября 2025 года, сроком на 6 месяцев 6-месячная стажировка со сложными задачами, связанными с восстановлением персонала Поддержка во всем процессе управления заявителем: от рекламы и проверки документов заявки до корреспонденции заявителя, участия в собеседованиях и самостоятельного осуществления телефонных звонков Работа с брендингом работодателей и всеобъемлющими HR-проектами Помощь в стратегическом расширении бренда работодателя, например, в разработке печатных и онлайн-рекламных материалов Поддержка наших каналов в социальных сетях и поддержка координации создания контента Возможность познакомиться с современным персоналом, работать в команде, взять на себя ответственность и внести свой вклад в приобретение талантов для Ferrero привлекательные преимущества, такие как билет на работу, продовольственные гранты для нашей столовой, регулярное распределение продуктов и обмен в нашей большой сети стажировок

продвинутая степень бакалавра в области делового администрирования, социологии (экономики) Психология или смежный предмет первый соответствующий опыт, например, через стажировки в HR-среде Свободный немецкий и очень хорошие знания английского языка, а также безопасное применение программ MS Office быстрое понимание, позволяющее самостоятельно управлять сложными процессами; выраженная эмпатия, а также очень хорошие коммуникативные навыки при работе с различными внешними контактами и внутренними интерфейсами; высокий уровень приверженности, независимый и структурированный способ работы и желание создавать и перемещать вещи; JOBV1_EN