Заработная плата администратора кадров (м/ж/д)

• Компания HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в
• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах. Нашим клиентом является семейная компания, базирующаяся в
• Вестервальде, которая успешно работает на протяжении многих десятилетий. Компания выступает за современное, ответственное сервисное понимание, характеризующееся четкими ценностями, надежностью и высокими стандартами качества. Около 300 сотрудников из более чем 30 стран составляют сердце компании. Менеджмент близок, обмен открыт и сотрудничество доверия и признательности поддерживается. На этой должности вы берете на себя ежемесячную заработную плату определенной группы сотрудников, поддерживаете мастер-файлы персонала и данные о движении, сопровождаете вход и выходы и выступаете в качестве надежного человека для сотрудников. Кроме того, вы активно участвуете в дальнейшем развитии процессов начисления заработной платы и HR и находитесь в тесном контакте с руководством. В рамках преемственности наш клиент ищет личность, которая хочет взять на себя ответственность в долгосрочной перспективе. Существует ориентированная на семью среда с четкими структурами, короткими путями принятия решений и целью создания устойчивой и устойчивой рабочей силы.

•

• Индивидуальное осуществление ежемесячного расчета заработной платы (Payroll) •
• Уход и управление мастер-файлами персонала •
• Лечение медицинских отчетов и их отсутствия
• Контактное лицо (m/w/d) для сотрудников и руководства по вопросам бухгалтерского учета
• Связь с внешними органами (например, медицинское страхование, органы власти)
• Работа с общими темами HR в смысле роли HR-генералиста

•

• Закрытое коммерческое обучение или сопоставимая квалификация (например, личный бизнесмен / жена, торговец / жена для управления офисом, промышленный бизнесмен / жена, специалист по налогам, специалист по заработной плате) •
• Не менее 2-3 лет профессионального опыта в области управления персоналом, в идеале с хорошо обоснованной практикой в области учета заработной платы. •
• Структурированная, добросовестная и ответственная операция •
• Безопасное управление бухгалтерской программой, в идеале DATEV •
• Удовольствие от личной семейной рабочей среды с короткими путями принятия решений

•

• Безопасное рабочее место в экономически стабильном семейном бизнесе •
• Очень личная рабочая среда с непосредственной связью с руководством •
• Разнообразные задачи с перспективой развития в секторе HR •
• Возможность домашнего офиса в неделю •
• Хорошая парковка на месте
• Профессиональный выход на пенсию, скидки сотрудников и регулярные командные мероприятия