Table Administrator for Insolvency Administration (м/ж/д)

• Создание потенциальных перспектив
• Тебе никогда не будет скучно с нами. Вместе с 500 коллегами, включая 100 юристов, налоговых консультантов и аудиторов, вы работаете в интересных компаниях из всех отраслей. Вместе с нашими специалистами вы создаете креативные идеи для решения разнообразных задач наших клиентов. Благодаря своим знаниям и навыкам каждый из наших сотрудников помогает реструктурировать компании и обеспечить их будущее. Федеральный и международный. Около 30 мест. Подробнее о Schultze & Braun на www.schultze-braun.de
• Чтобы укрепить нашу команду в
• Бремене, мы ищем специалиста по управлению банкротством.

• Как важная часть нашей команды, вы несете ответственность за обработку всех транзакций, связанных с таблицей банкротства. Сбор и хранение данных о кредиторах и дебиторской задолженности
• Рассмотрение входящих претензий на полноту и правдоподобность
• Подготовка и обработка испытаний дебиторской задолженности
• Руководящая и обновленная таблица несостоятельности
• Обработка выводов, споров и исправлений таблиц
• Переписка с кредиторами, судами и другими сторонами
• Подготовка дат испытаний и окончательного распределения
• Мониторинг сроков и процедур
• Создание оценок, обзоров и каталогов
• Поддержка управляющих в деле о несостоятельности во всех табличных вопросах

(m/w/d), юристов и нотариусов (m/w/d) или сопоставимой квалификации

• Профессиональный опыт в области управления несостоятельности или в области таблицы несостоятельности является преимуществом
• Безопасное управление MS Office
• Понимание цифр и тщательный и надежный способ работы
• Организационные навыки и ответственность
• Сила коммуникации и способность команды

• Лучшие преимущества: привлекательное вознаграждение, профессиональный выход на пенсию, карта сотрудника с корпоративными льготами, лизинг велосипедов, включая электронные велосипеды и 30-дневный отпуск
• Современная работа, цифровые рабочие процессы и долгосрочное безопасное рабочее место
• Культура команды:
• Мотивированная и коллегиальная команда, плоская иерархия и короткие пути принятия решений
• Развитие:
• Структурированная инкорпорация, возможности индивидуального обучения и развития, а также специализация в области управления несостоятельности
• Баланс между работой и жизнью:
• Гибкий рабочий день и возможность работать на мобильных устройствах