Консультант по продажам в Австрии (м/ж/д)

• С такими брендами, как Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta и Veritas и Verlag an der Ruhr, Cornelsen Group является одним из ведущих поставщиков на немецкоязычном рынке образования в течение 80 лет. С более чем 1600 сотрудниками мы разрабатываем инновационные кроссмедиальные образовательные решения от раннего детства до взрослой и профессиональной жизни. Вместе мы формируем будущее и вносим значимый вклад в среду с высокой социальной значимостью.

С нами вы можете что-то изменить и раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей команды!

• Для нашей команды по продажам образования для взрослых мы ищем консультанта по продажам (m/w/d) для поездки в
• Австрию на полный или неполный рабочий день в следующее возможное время.

• Вы сопровождаете вводные решения для наших образовательных средств массовой информации в учреждениях образования для взрослых (например, VHS, языковые школы, языковые центры университетов,
• Институт
• Гете и т. Д.)
• Для этого вы представляете наши образовательные СМИ (печатные и цифровые) в области немецкого языка как иностранного и иностранных языков в образовании взрослых. Подготовка и проведение мероприятий присутствия, региональных выставок и ярмарок также являются вашими задачами. Вы вводите клиентов управления A / B для оптимизации ценности клиента
• Внедрение послепродажного обслуживания (например, привлечение новых пользователей, советы по продажам дополнительных продуктов) и сбор отзывов клиентов также в ваших руках. Вы также будете рекомендовать региональную сеть (умножители, такие как авторы, консультанты, учебные семинары) и собирать соответствующую рыночную информацию. Вы документируете меры и результаты продаж, выполненные добросовестно.

• Вы привлекаете внимание через высокую ориентацию на клиента, выраженную силу общения и сильные навыки продаж. Вы можете представить востребованность и убедительно, вдохновить собеседников и принести высокую степень готовности к успеху, навыки ведения переговоров и правоприменения. Кроме того, вы демонстрируете высокую гибкость и открытость для новых продуктов и целевых групп. Вы являетесь игроком команды, работаете независимо и берете на себя ответственность за общие цели. Вы приносите опыт продаж, знаете себя в образовательной отрасли и имеете отношение к темам образования и к учителям целевой группы. Вы приносите отличные знания немецкого языка (C1), а также коммуникативные знания на английском языке (мин. B2) и / или другом современном иностранном языке.

• Проектирование будущего образования в значимой среде
• Опыт оптимального баланса между работой и личной жизнью с 30-дневным отпуском и компенсацией досуга за сверхурочную работу (запись рабочего времени)
• Укрепите свое здоровье и благополучие с помощью предложений Evermood и Wellhub
• Выгода от привлекательных льгот, таких как гранты Kita и Hort, скидки на книги, пенсии компаний и эффективные услуги
• Повысьте мобильность с помощью служебных автомобилей (также для личного пользования) и нашего лизинга велосипедов (хороший для вас и нашей окружающей среды)
• Будьте хорошо оснащены при работе с технологиями (ноутбук, iPad и iPhone) и с нашей поддержкой необходимого офисного оборудования, а также с нашей арендной платой за тестовое хранилище. Развивайте свой потенциал с помощью личных и профессиональных возможностей развития (дальнейшее образование, специализированные конференции, электронное обучение и создание сетей)
• Опыт сильного командного духа на спортивных мероприятиях, мероприятиях и фестивалях сотрудников

Cornelsen стремится к равным возможностям, разнообразию и интеграции на рабочем месте. Мы предотвращаем дискриминацию и домогательства любого рода из-за пола, цвета кожи, религии, сексуальной ориентации, происхождения, инвалидности, сексуальной идентичности или других охраняемых признаков. Поэтому мы не ожидаем вашей фотографии и с нетерпением ждем, чтобы не ссылаться на защищенные функции.

• Вы найдете только умытых корнельцев на нашей стороне карьеры!
• Мы пока не так многообразны, как хотелось бы, но D&I — это очень большая проблема. .