IT-референт (м/ж/д)

• Вы являетесь контактным лицом второго уровня поддержки трудностей, связанных с работой ИТ-систем и приложений. Вы координируете услуги сервисных партнеров и контролируете их услуги
• Вы самостоятельно тестируете новые аппаратные и программные компоненты и принимаете превентивные меры для поддержания эксплуатационной надежности и функциональности систем. Насколько это возможно,
• Вы проводите техническое обслуживание и ремонтные работы на рабочем месте и коммуникационных технологиях. Вы работаете с администрацией и дальнейшее развитие ИТ-инфраструктуры

• Высшее образование, университетское или специализированное высшее образование в подходящей области (экономика, информатика, бизнес-информатика), сопоставимая квалификация или долгосрочный профессиональный опыт в ИТ, дополненный проверенной дальнейшей подготовкой
• Вы уже имели практическую и профессиональную квалификацию в области ответственности. У вас есть ноу-хау по темам:
• Аппаратное обеспечение: Server/Horage/Fibre Channel/USV
• Установка/администрирование клиентских и серверных операционных систем Windows Microsoft Active Directory
• Администрация VMware vSphere, Citrix XenApp, SQL Server
• Резервное копирование и восстановление (в идеале с помощью Veritas Backup Exec)

• Вы также будете хорошо знакомы с приложениями Office и будете иметь общие сетевые знания (LAN, WLAN, VPN, прокси, брандмауэр). В идеале, у вас также есть практический опыт работы с PowerShell / VBScript (Visual Basic). Вы свободно и безопасно общаетесь на немецком языке (по крайней мере, уровень B2).

В дополнение к привлекательному базовому вознаграждению, мы заплатим вам 13. Ежемесячная заработная плата и дополнительная премия за целевую производительность всей компании

• Время работы, гибкие модели рабочего времени и мобильная работа (до 2 дней в неделю), чтобы дать вам возможность объединить частные и профессиональные возможности. 30 дней полной занятости
• Рабочее место в удобном месте, прямо в привлекательном районе
• Берлина Prenzlauer Berg
• Различные социальные льготы и привлекательные правила, такие как:
• Профессиональная пенсионная система, финансируемая работодателем
• Активное управление профессиональным здоровьем
• Целевые возможности для продолжения и продолжения обучения
• Поддержка при покупке билета на работу

• Возможность построения счета баланса стоимости для его перспективного использования в периоды выпуска
• Индивидуальный вход с личной поддержкой в команде
• Для письменной позиции предусмотрена плата в размере не менее 4600 евро брутто/месяц плюс 13-я месячная зарплата в виде праздничных и рождественских денег и дополнительная премия за целевую производительность в масштабах всей компании. Конкретная классификация основана на квалификации, соответствующем профессиональном опыте и передаче ответственности. .