Контроллер HR* в (м/ш/д)

Амприон подключается. Наша газотранспортная сеть транспортирует электроэнергию для 29 миллионов человек из Северного моря в Альпы. Здесь производится треть германской экономики. Наши линии являются линиями жизни общества. Мы сохраняем нашу сеть стабильной и безопасной и готовим путь к энергетическому переходу. Мы строим нашу сеть и работаем над новыми идеями для экологически чистой, безопасной и эффективной энергетической системы.

HR-контроль и аналитика людей Стратегическое, техническое и техническое проектирование, а также дальнейшее развитие всех основных процессов и систем в области управления персоналом и аналитики персонала. Управление проектами: управление и управление сложными, междисциплинарными проектами по управлению персоналом и аналитике людей. Планирование персонала: осуществление и дальнейшее развитие процессов планирования персонала, а также всеобъемлющий контроль за реализацией (оперативное планирование персонала и стратегическое долгосрочное планирование). Создание интегрированной системы аналитики персонала: проектирование и создание комплексной системы, объединяющей все соответствующие HR-источники для поддержки решений на основе данных (на основе SAP HCM, SAP SuccessFactors [SAP SF], SAP Analytics Cloud [SAC]). People Analytics: базовая концепция и внедрение мощных KPI-систем для визуализации и анализа HR-данных. Управление заинтересованными сторонами: Тесное сотрудничество с командами HR и IT, а также с общими областями (бизнес-стратегия, финансы) и топ-менеджмент.

завершенные исследования бизнеса, бизнес-информатики, информатики или программы сопоставимой степени, ориентированной на HR-контроль, аналитику и / или ИТ. Многолетний опыт в области управления персоналом и аналитики персонала, а также хорошо обоснованный опыт управления обширными HR-проектами; в идеале углубленные знания в создании отчетности SAP-SF. глубокое понимание дизайна и реализации HR-архитектур данных. способность понимать сложные структуры данных и разрабатывать решения на основе данных, которые поддерживают оперативные и стратегические цели HR; Отличное управление заинтересованными сторонами и способность решать сложные вопросы.

Гибкая работа 38 часов в неделю 30 дней Развитие Семья и профессия Спорт и здоровье Рождественские деньги Урожай амприонов JOBV1_EN