Помощник Правления по страхованию жизни / IT

Генеральный директор:in Страхование жизни / IT Для нашего местоположения в Штутгарте Наша группа, насчитывающая около 5000 человек, входит в состав Финансовой группы Сберегательного банка и предлагает все виды услуг. С инновационными продуктами мы лучше всего размещены на рынке. С нами клиенты находятся в центре. Каждый день все наши сотрудники лучше всего подходят для устойчивого и успешного будущего.

Вы поддерживаете руководство отделом и выступаете в качестве точки разграничения между всеми областями страхования жизни и SV Informatik GmbH. Вы создаете концепции и берете на себя подготовку профессиональных тем в области страхования жизни и ИТ Вы поддерживаете требовательные проекты от планирования до успешной реализации При разработке и развитии инновационных направлений бизнеса (например, SV Pensions-fonds AG) Вы оказываете поддержку руководству в оперативной деятельности. Вы исследуете информацию и готовите ее самостоятельно, в соответствии со сроком и адресом. Вы принимаете форму, подготовку и анализ концепций, документов, презентаций и презентаций В случае соответствующей пригодности и испытательного срока в задаче, после примерно трехлетней помощи, у вас есть возможность развиваться в требовательной новой функции.

У вас есть успешно завершенная магистерская программа, в идеале в области бизнеса, экономических и социальных наук или (экономической) математики, с продвижением или обучением в качестве актуария. [+] Вы приносите свой первый профессиональный опыт и с удовольствием берете на себя ответственность и работаете над новыми темами. Ваши сильные стороны включают аналитическое мышление, хорошие концептуальные навыки и очень самостоятельный и структурированный способ работы. Вы целеустремленны, гибки и характеризуется практическими решениями. Вы приносите ярко выраженный уровень общения, безопасный вход и высокий уровень социальной компетентности. Лояльность и дискреционность – ваши собственные

Привлекательное вознаграждение 13,5 месячных окладов • Инвестиционный доход • Оперативные пенсии • Стоимость проезда для населения Гибкость и баланс между работой и личной жизнью Гибкие рабочие часы в 38-часовую неделю • Домашняя и мобильная работа • Модели на неполный рабочий день • 30 дней отпуска и специального отпуска, например, в свободное время • Офис для родителей и детей Специальный рабочий климат • Поощрение между сотрудниками и работниками • Обмен надзором • Опросы удовлетворенности • Программы наставничества Здоровье и фитнес Обширные медицинские и профилактические услуги • Разнообразие профессиональных спортивных групп и фитнес-курсов • Совместные мероприятия Личное развитие • Индивидуальная обратная связь • Количество тренировок, пост-рост и профессиональная карьера • Jobrotation Чувство на работе Современное рабочее оборудование • Собственная столовая с местными блюдами и свежими фруктами • Бесплатный дозатор воды • Безопасная рабочая станция в сильной ассоциации JOBV1_EN