Руководитель бизнес-подразделения IT-информационных технологий (IT) (м/ж/д)

• Автоматизация и цифровизация:
• Вы несете ответственность за стратегическое развитие ИТ с четким акцентом на повышение степени автоматизации и в цифровых процессах поставок и выставления счетов. Вы разрабатываете дорожные карты ИТ, отдаете приоритет ориентированным на воздействие и мыслите в архитектурах и сквозных процессах. Услуги и партнерство:
• Вы понимаете себя как разработчика и устанавливаете четкие ИТ-стандарты с высоким уровнем консалтинговой компетенции и сервисной ориентации. Вас убеждает понятное, прозрачное общение, а также партнерство и ориентированный на результат внешний вид. ИТ-безопасность, стабильность и устойчивость:
• Вы несете общую ответственность за безопасный, управляемый и масштабируемый ИТ-ландшафт. Вы создаете надежную основу для анализа данных и цифровых инноваций без компромиссов в области безопасности и соответствия. С этой целью вы контролируете внешних поставщиков услуг и технологических партнеров и обеспечиваете значительный уровень суверенитета и автономии в работе ИТ и внедрении новых услуг. Лидерство и организация:
• Вы ведете и развиваете ИТ-подразделение в области прямого управления, профессионального, стратегического и кадрового. Вы создаете четкие структуры, способствуете самоответственности и конструктивному сотрудничеству в своей сфере бизнеса, а также с другими областями бизнеса и центрами компетенции.

• Вы закончили магистерскую или дипломную программу в области (экономической) информатики, экономики здравоохранения или сопоставимой или имеете эквивалентную квалификацию в соответствующей области. [+]
• Кроме того, у вас есть необходимые знания для работы на этом уровне с помощью всестороннего практического опыта и специальных знаний. Вы являетесь новатором, способным вдохновлять людей на цифровые изменения. У вас есть многолетний опыт руководства и опыт в стратегическом развитии ИТ-инфраструктур, автоматизации, цифровизации и управления ИТ-услугами и поставщиками. Работа Agile, конечно, для вас. Их мышление является проактивным и ориентированным на решение, чтобы стимулировать и оптимизировать процессы и преобразования в компании. Для вас характерны чувство ответственности, самозанятость и умение решать проблемы, а также аналитический и концептуальный образ мышления и работы. Вы можете донести сложные факты понятным способом и с удовольствием взять на себя ответственность и активно развивать организацию в коллективе.

• Растите вместе с нами - с помощью целевых профессиональных и личных возможностей обучения. Гибко спланируйте свой рабочий день - преимущества
• Вы можете использовать наши гибридные варианты домашнего офиса и работать там, где это подходит вам лучше всего. Наслаждайтесь щедрыми досуговыми мероприятиями - с 30 днями отпуска, до 12 дней в году, а также днями без работы в канун
• Рождества и
• Нового года. Совместите работу и личную жизнь благодаря гибкому и благоприятному для семьи рабочему времени, скользящему счету времени и расходам на уход за детьми. Оставайтесь здоровыми - с помощью нашего фитнес-гранта, профилактических осмотров и регулярных дней здоровья. Преимущества от корпоративных льгот - такие как грант ÖPNV, скидка для сотрудников и возможность аренды электронного велосипеда. Опыт многообразия и равных возможностей в позитивной среде - мы выступаем за справедливость, равенство и открытые, добавляющие ценность отношения. Будьте активными – берите на себя ответственность и создавайте интересные проекты.

PBeaKK обеспечивает профессиональное равенство всех полов. Старший консультант (m/w/d) В принципе, работа также подходит для неполной занятости. Мы особенно приветствуем использование женщин. .