Сотрудники Совета консультантов (м/ж/д)

• Stadt-Sparkasse Langenfeld - современный и мощный сберегательный банк с балансом более 1,7 миллиарда евро и около 200 сотрудников. Наш бизнес-район расположен на юге района
• Меттман и граничит непосредственно с городами
• Солинген,
• Леверкузен и
• Дюссельдорф, а также
• Рейн-Бергише-Крейс. Мы являемся лидерами рынка и пользуемся доверием наших частных и деловых клиентов уже более 125 лет.

• Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем вас на полный или неполный рабочий день с долей рабочего времени не менее 70%!

• Вы работаете в стратегических и бизнес-политических проектах
• Вы несете ответственность за специальные темы от имени
• Исполнительного совета. Вы поддерживаете постоянное развитие нашей ежегодной стратегии. Вы оцениваете нормативные и надзорные требования и разрабатываете обоснованные рекомендации для действий. Вы вносите свой вклад в оформление внутренних и внешних корпоративных коммуникаций.

У вас есть хорошее банковское образование и вы успешно завершили (Sparkassen-) специалист (m/w/d), а также в идеале бизнес банка или сберегательных банков (m/w/d) или экономические исследования. [+]

• Для вас характерны их высокая приверженность, аналитическое и предпринимательское мышление и их независимые, ответственные и надежные методы работы. У вас есть быстрое понимание, высокая степень организационных способностей и вы можете расставить приоритеты в своих задачах. Вы сильны в общении, можете безопасно выражать себя словом и письмом и иметь хорошие знания MS Office. Лично вы можете убеждать с командным духом и силой реализации и открыты для новых вещей.

• Захватывающая деятельность с перспективой преемственности
• Правления
• Высокая ответственность за универсальные, требовательные задачи
• Целевые меры в области развития и профессиональной подготовки
• Привлекательное вознаграждение в соответствии с коллективным договором о государственной службе (TVöD-S) с примерно 14 окладами и компонентом заработной платы, ориентированной на результативность и успех, эффективными услугами, управлением профессиональным здоровьем, выходом на пенсию по профессии и современными условиями труда
• Мобильные офисные опции и гибкие модели рабочего времени, а также возможность покупки отпуска до 20 дней в году для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Отдых важен: с нами 32 праздничных дня; также бесплатно в канун
• Рождества,
• Нового года и
• Розенмонтага
• Вместе с нами поднимается единство: корпоративные фестивали, празднования юбилеев службы, командные мероприятия, деловые виды спорта (например, водные лыжи). Будущее, безопасное и семейное рабочее место.

.