Руководитель команды по внутренним продажам (м/ж/д)

• Разнообразные, цифровые и продвинутые:
• Так мы работаем в группе FRICKE. С более чем 4000 сотрудников, расположенных в 107 местах в 28 странах, наша общая цель - предложить нашим клиентам высококачественные запасные части, отличные машины и первоклассное обслуживание. Наш успех основан на сильной команде. Как семейный бизнес с более чем 100-летним опытом работы, мы постоянно развиваемся.

• Вильгельм
• Фрике SE -
• Гранитные части

В рамках группы FRICKE GRANIT является одним из ведущих европейских оптовых продавцов запасных частей для сельскохозяйственной и строительной техники, садоводства, муниципальных и лесных технологий и коммерческих автомобилей. Мы поставляем специализированные ритейлеры и мастерские в

• Европе, США и
• Канаде с нашего центрального склада площадью 95 000 м2 в
• Хеслингене в
• Нижней
• Саксонии. Растем вместе с нами. Мы хотим расширить нашу команду в
• Тули (Промышленный парк А1, 66636
• Тули). Управление проектами (m/w/d)

• Координация повседневной деятельности:
• Ответственность за координацию повседневных операций в сфере продаж
• Руководство и развитие команды: личное управление, планирование персонала и развитие персонала, включая планирование отпусков, планирование обслуживания и обучение
• Процессы и процессы
• Оптимизация: постоянное совершенствование процессов и процессов внутреннего сбыта
• Контрольные проекты:
• Планирование, контроль и реализация проектов
• Успешное подключение интерфейсов: связь между внутренними и внешними службами и другими соответствующими отделами
• Укрепление сотрудничества:
• Поддержка межсайтового сотрудничества различных точек продаж
• Реализация целевых показателей продаж:
• Планирование и реализация целевых показателей продаж
• Анализ ключевых фигур и отчетов: создание и анализ оценок, а также отчетность перед отделом и руководством

(m/w/d) или Kaufmann (m/w/d) в оптовой и внешней торговле, или завершенное исследование в области экономики, экономики или сопоставимой степени

• Профессиональный опыт и знания:
• Первый опыт лидерства IT и знание языка:
• Хорошие знания MS-Office, а также базовое сродство к программным решениям; знание немецкого языка (C1)
• Личная компетентность:
• Самозанятые, структурированные и организованные методы работы, а также хорошие аналитические навыки, ориентированные на результат действия, а также высокая ориентация на обслуживание и клиентов, устойчивость, мотивация и навыки команды

• Ваш старт в FRICKE: структурированная инкорпорация с фиксированным контактным лицом обеспечивает успешный старт. Вас будут приветствовать в команде и получать необходимую поддержку с самого начала. Современная рабочая среда: с нетерпением ждем современных рабочих мест, цифровых инструментов и плоских иерархий. Мы общаемся на уровне глаз — мы принимаем решения быстро и вместе. Стабильный фонд: 30 дней отпуска, праздничные и рождественские деньги, эффективные услуги и ежегодные корректировки заработной платы обеспечивают вам надежную основу и признание вашей работы. Гибкость структуры: С нами вы получаете выгоду от гибкого рабочего времени в рамках операционных процессов. Кроме того, есть возможность работать на мобильном телефоне несколько дней в месяц — в координации с вашей командой и соответствующими требованиями. Содействие развитию:
• Мы предлагаем вам внутреннее и внешнее обучение и возможности обучения для поддержки вашего профессионального и личностного развития индивидуально. Ваше благополучие имеет значение:
• Для нас здоровая рабочая среда. К ним относятся не только эргономичные рабочие места и лизинг JobRad, но прежде всего уважительное, поддерживающее сосуществование, в котором вы можете развиваться. Больше опыта вместе:
• Будь то уникальные мероприятия сотрудников, такие как фестиваль компании HEAT WAVE или совместные спортивные мероприятия на FRICKE Social Run: мы живем друг с другом - потому что хорошее сотрудничество начинается с сильного сообщества. .