Медсестра по специальному образованию / медсестра / социальный педагог в качестве помощника по проекту (м/ж/д)

• Тесное сотрудничество и поддержка со стороны руководства проекта по строительству амбулаторного жилья (AWS) в северном районе
• Зала
• Швебиш в решении следующих задач:
• Создание и поддержка контактного пункта для потенциальных заинтересованных сторон
• Создание безбарьерной компьютерной платформы для контакта
• Информирование заинтересованных лиц с ограниченными возможностями о возможных разработках и планируемых и существующих предложениях жилья в рамках регулярных встреч урегулирование необходимых административных контактов и запросов (включая базовое страхование, жилищное пособие, пенсию, ALG II, разовые потребности) в тесном сотрудничестве с клиентом (ами) и консультации с ответственным управлением жильем
• Соорганизация и проектирование будущих конференций по дальнейшему развитию жилищных предложений
• Сопровождение клиентов новыми предложениями жилья в соответствии с планом помощи для содействия самоопределению и развитию дальнейшего участия и жизненных перспектив
• Независимое внедрение системы документации

• Старший попечитель (m/w/d), старший попечитель (m/w/d), старший попечитель (m/w/d), старший попечитель (m/w/d), старший попечитель (m/w/d)

универсальность, коммуникативные навыки и независимые и структурированные методы работы

• Надежная и стабильная личность с высоким чувством ответственности
• Позитивное отношение к христианско-диаконической миссии

• Разнообразная и требовательная деятельность в современном социальном предприятии
• Возможность активного участия в сфере труда и благоустройства жилья для инвалидов в сельской местности
• Возможность получить проектный, организационный и административный опыт и развить соответствующие навыки
• Взаимное обучение в рамках гостеприимства и структурированной интеграции
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение
• Оперативное управление здравоохранением, включая привлекательные условия лизинга для велосипедов и электронных велосипедов
• Грант на немецкий трудовой билет 39-часовая неделя с полным рабочим днем и 30-дневным отпуском, а также 2 дополнительных дня регенерации
• Капитальные пособия и изменения в оплате частных пенсий
• Дешевые условия автострахования для вашего частного автомобиля и программы скидок для сотрудников
• Корпоративные льготы ''
• Коллективное вознаграждение и социальные льготы, включая профессиональные пенсионные схемы (ЗВК) в соответствии с руководящими принципами трудового договора Diakonische Werk (соответствует TVöD) в группе вознаграждения S 11A (с учетом заработной платы на полный рабочий день: 55 400 евро до 71 800)
• Ежегодный брутто, если применимо, плюс корректировки и остановки