Полностью квалифицированный юрист в качестве руководителя Международного пенсионного отдела, включая программу стажировок (м/ж/д)

• дисциплинарное руководство и руководство
• Международным департаментом
• Ренте, состоящим из 8 руководителей команд и прим. 140 сотрудников
• Планирование и контроль использования персонала, а также обеспечение необходимой кадровой структуры
• Участие в центральных кадровых процессах (например, отбор, оценка, развитие персонала)
• Редактирование и оценка сложных правовых вопросов и принятие обоснованных решений
• Консультирование руководства и руководства департамента и составление отчетов и заключений
• Анализ и разработка процессов для обеспечения качества и единых стандартов
• Сотрудничество в рамках (региональных) проектов и рабочих групп
• Это ожидается в программе стажировки (до 6 месяцев) систематическое включение в задачи управления департаментом
• Поддержка опытных руководителей на одном уровне (наставничество)
• Настройка структур и отношений наших различных отделов
• Создание межведомственной сети в рамках DRV Nord
• Больницы и понимание таких областей, как пенсия, персонал, реабилитация и т. Д. Подготовьтесь к путеводителю incl. Участие в семинарах для руководителей поэтапный захват задач управления и контроля

юридическое высшее образование со вторым юридическим государственным экзаменом (полный юрист), юридическое высшее образование со степенью магистра или сопоставимая степень с сопоставимой дисциплиной не менее одного года опыта руководства

• Способность и готовность к целенаправленному, доверительному сотрудничеству социальная компетентность с возможностью разрешения конфликтов, компромиссов и правоприменения;
• Специальная сила связи сильная аналитическая и вердиктность
• Высокий уровень готовности, инициативы и решимости
• Кроме того, вы гибки для выполнения задач как в присутствии, так и виртуально. Также предполагается готовность к поездкам в пределах наших трех федеральных земель (Шлезвиг-Гольштейн,
• Гамбург и
• Мекленбург-Западная
• Померания).

6-месячная программа стажировки в качестве входа и включения в новую задачу

• Неограниченный полный рабочий день (неполный рабочий день также возможен)
• Вознаграждение по коллективному договору с группой вознаграждения 14 ТВ-ТГДРВ 39-часовая рабочая неделя с удобным для семьи и гибким графиком работы и мобильной работой 30 дней отпуска, в дополнение к бесплатной работе в канун
• Рождества и
• Нового года, а также полдня отпуска по дням рождения
• Рождественские деньги, трудовые пенсии, эффективные преимущества и расходы на вождение предоставляются öPNV различные предложения в области делового спорта, управления здравоохранением и обучения (также для руководителей) собственный ресторан с переменным (вегетарианским) завтраком и обедом
• Пешеходные дни / рабочие экскурсии, а также спортивные дни для командного строительства