Администратор по персоналу, выставление счетов и управление контрактами | Полный рабочий день | Тенинген-Нимбург (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 50 000 сотрудников обслуживают нас каждый день.

В производственном сервисе WISAG мы видим себя партнером обрабатывающей промышленности. Наши услуги включают техническое обслуживание, логистику, поддержку производства, техническую очистку и промышленную сборку. Мы гарантируем, что на производственных и промышленных предприятиях все работает гладко.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте. Справочный номер: 399519
• Вы цените четкие структуры и надежные процессы, но все же хотите работать рядом с решениями и не висеть в бесконечных циклах голосования?
• Тогда мы предлагаем вам должность, которая сочетает в себе именно это: безопасность группы с работой небольшой, устоявшейся команды. В нашей области персонала вы играете ответственную роль с твердыми обязанностями, управляемым полем задач и прямым обменом с соответствующими интерфейсами. Почему изменения могут быть полезны для вас:
• Стабильность группы с четкими процессами и надежностью
• Маленькая команда с личным обменом и коротким принятием решений
• Четкая компетенция вместо изменения приоритетов
• Экспертная оценка опыта и заботы
• Рабочая среда, в которой конструкция не тормозит, а поддерживает
• Ваши задачи – четко определены и ответственны
• Полная обработка актуальных для бухгалтерского учета тем для сектора профессиональных кадров
• Забота о кадровых данных о стволе/движении в SAGE
• Проведение цифровых личных файлов
• Создание ежемесячных платежных счетов и запуск платежных номеров в Multicash
• Прямое контактное лицо для сотрудников, которых вы ищете, во всех вопросах, связанных с оплатой труда. Организационно-административное сопровождение оперативных коллег по билетной системе
• Настройки и выходы: создание и обработка работ, изменение и аннулирование контрактов, а также прекращение и прекращение
• Связь и урегулирование с компаниями медицинского страхования, офисами, органами власти, агентствами занятости и учреждениями социального обеспечения
• Обработка отчетности и сертификация
• Составление свидетельств, слушаний и свидетельств

• Закрытое коммерческое обучение, дальнейшее обучение в области людских ресурсов, например, специалиста по персоналу или сопоставимого
• Многолетний профессиональный опыт в укомплектовании кадрами, в частности в платежной системе
• Хорошее знание трудового, налогового и социального права
• Самоответственная, структурированная и тщательная операция
• Безопасное управление MS Office
• Ответственность и дискреционность при обработке конфиденциальных данных
• Надежность и приоритет
• Идеальный опыт в сфере промышленных услуг

• Привлекательное вознаграждение:
• Оплата по коллективному договору дополнительными услугами, такими как праздничные и рождественские деньги
• Время отдыха: 30 дней
• Профессиональное развитие: возможности обучения и структурированная интеграция опытных коллег
• Хороший доступ: бесплатная парковка и отличный доступ к автомагистралям
• Современная рабочая среда: доступ к собственному приложению для сотрудников компании, бесплатные напитки и коллегиальная команда
• Гибкость и ответственность:
• Гибкий график работы и самостоятельная работа над интересными проектами
• Семейная поддержка:
• Выгода от программы поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например. B. для средств правовой защиты, музыкантов и досуга для ваших детей и внуков
• Мы вас убедили?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Самый быстрый путь к нам ведет через кнопку «Применить».

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы учитываем инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и соглашения об оперативной интеграции.

• Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными.

• Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте. .