IT-Leiter (м/ж/д)

Это наша основная компетенция, на основе которой развился Hays. Мы являемся крупнейшей частной компанией по обслуживанию ИТ-персонала в Германии и имеем подходящее предложение для каждого этапа карьеры - независимо от того, заинтересованы ли вы в вакансиях в гибких МСП или сильных компаниях DAX. Мы осваиваем полную ИТ-клавиатуру от поддержки до архитектуры программного обеспечения или цифровизации - благодаря нашему обширному портфолио, есть что-то для всех. За последние несколько десятилетий мы смогли поддержать бесчисленное количество ИТ-специалистов и руководителей в рамках пожизненного партнерства, чтобы установить курс для успешной карьеры. Наша консалтинговая команда является специализированной и поэтому может ответить на ваши пожелания и идеи и подготовить вас к собеседованию и переговорам по контракту. Попробуйте и узнайте, что может предложить вам рынок - совершенно бесплатно, сдержанно и необязательно! Мы с нетерпением ждем встречи с вами.

О компании

Мой клиент - современная и инновационная компания с несколькими тысячами сотрудников из сферы услуг. Широкий спектр услуг предлагает индивидуальные решения для широкого спектра областей. Кроме того, компания находится в очень хорошей экономической ситуации и является одной из самых быстрорастущих компаний в своей отрасли. Он приносит доход в несколько сотен миллионов евро. В центре внимания всегда человек. Поэтому для ИТ-сектора, особенно для менеджмента, я ищу лидера ИТ (m/w/d) в следующий раз. Если вы хотите еще больше расширить ИТ, внедрить инновации и поднять отдел на новый уровень, вы найдете здесь чрезвычайно интересную возможность. Вы поддерживаете ландшафт Windows, а также среду Active-Directory (конфигурация прав доступа, групповые политики и т. д.) и поддержку. Они берут на себя профессиональное и дисциплинарное руководство ИТ-командой из 6 сотрудников и отвечают за организацию и контроль. Они планируют подбор и сопровождают настройку ИТ-оборудования, проводят технические испытания и поддерживают интерфейсы с внешними партнерами. С вашей командой вы поддерживаете используемую систему ERP и работаете с определением и реализацией облачной ИТ-стратегии. Они активно участвуют в управлении ИТ-проектами и работают над ИТ-архитектурами, а также концепциями безопасности. Они способствуют выполнению повседневных задач, отслеживают требования к качеству и разрабатывают и внедряют ИТ-инструкции для инфраструктуры. Они координируют требования с партнерами по договору и устанавливают руководящие принципы в сотрудничестве с руководством.

У вас есть глубокие знания в среде серверов Microsoft Windows (в лучшем случае 2016-2022), особенно в Active Directory. Они привносят опыт в облачные среды, ИТ-безопасность и фундаментальный интерес к новым ИТ-технологиям. Они смогли получить опыт проектирования, строительства и эксплуатации ИТ-структур, а также сетевого администрирования и аппаратных технологий. Они приносят опыт лидерства (например, в качестве тренеров, менеджеров команд или менеджеров отделов) и мотивируют, а также ориентированы на цель и доверие. У вас есть организационный талант и способность к концептуальному и междисциплинарному мышлению. Вы обладаете знаниями в области управления ИТ-проектами и энтузиазмом в отношении инновационных разработок в ИТ-среде У вас очень хорошие навыки немецкого и английского языка, и для вас характерны ваши коммуникативные навыки.

Безопасная, постоянная работа на постоянной основе Различные возможности обучения для технического развития (внутреннего и внешнего) Гибкий рабочий день, домашний офис (60%) и баланс между работой и личной жизнью Плоские иерархии и короткие пути принятия решений Грант на профессиональное пенсионное обеспечение и управление здравоохранением Лизинг велосипедов, чрезвычайно современная рабочая среда Автомобили Регулярные мероприятия сотрудников, такие как летние вечеринки, рождественские вечеринки или командные мероприятия Корпоративные преимущества Специальные праздники для особых случаев Информация о содержании

Валовая годовая зарплата варьируется от 100 000 до 120 000 евро в зависимости от степени опыта, квалификации и зачатия. JOBV1_EN