Промышленный механик (м/ж/д), специализирующийся на техническом обслуживании

Ассоциация стоков Сюдхольштейна отвечает за очистку сточных вод на юго-западе Шлезвиг-Гольштейна. Имея около 300 сотрудников, он обеспечивает сбор, транспортировку и очистку сточных вод примерно для 500 000 человек, а также для промышленности и бизнеса в районе Пиннеберга, в некоторых частях соседних районов и для некоторых северо-западных районов Гамбурга. В целом AZV Südholstein управляет семью очистными сооружениями различного класса и канальными сетями общей протяженностью более 900 километров. Основное месторасположение - большой канализационный завод в Хетлингене. Ежегодно ассоциация очищает около 34 млн кубометров сточных вод, берет на себя дальнейшие задачи в муниципальном водопользовании и привержена устойчивому развитию. Это делает Ассоциацию Целей важным вкладом в чистую воду и охрану окружающей среды в регионе. В следующий раз мы ищем неограниченный период времени на сайте Hetlingen в бизнес-подразделении и полный рабочий день. Индустриальный механик*in (d/m/w)

Обслуживание и обслуживание промышленных предприятий Ремонт передач и небольших электродвигателей Ремонт эксцентричных, центробежных и погруженных насосов Замена масла и операции смазки трансмиссий и приводов механическая и сварочная работа в машинном цехе

завершенное обучение в качестве промышленного механика (d/m/w) или сопоставимое Опыт в обслуживании насосов, трансмиссий и электродвигателей, а также промышленных предприятий Опыт обработки листов и профилей из нержавеющей стали Опыт обработки нержавеющей стали на поворотной и фрезерной скамейке Опыт работы в процессе сварки WIG из нержавеющей стали Водительские права класса B, водительские права класса CE желательны Независимые, структурированные и специализированные методы работы Немецкие языковые навыки

30 дней отпуска (в 5-дневную неделю), дополнительный канун Рождества и Новый год бесплатно Грант на аренду немецкого билета или велосипеда 39-часовая рабочая неделя с гибким графиком коллективно обеспеченный трудовой договор (Тарифный договор на коммунальные услуги/ТВ-В) привлекательные дополнительные услуги государственной службы (например, схемы профессиональной пенсии) индивидуальная группа выплат в соответствии с существующими квалификациями и навыками (когда все виды деятельности полностью взяты на себя и существует полная квалификация платной группы 5 ТВ-В за 13 месячных окладов) Продолжение и продолжение обучения оперативное управление здравоохранением AZV предлагает антикризисные, разнообразные и интересные рабочие места с значимой корпоративной целью, которая вносит важный вклад в защиту воды и окружающей среды. Как ответственный работодатель, мы установили, среди прочего, совместимость семьи и профессии в нашей корпоративной концепции. AZV преследует цель обеспечения равных возможностей для всех людей. Для этой позиции мы приветствуем применение женщин на основе Закона о равных возможностях Шлезвиг-Гольштейн. AZV стремится к трудоустройству людей с ограниченными возможностями. Предпочтительно, чтобы инвалиды и аналогичные лица учитывались с надлежащей пригодностью. JOBV1_EN