Двойная учебная программа I Электротехника – Технологии автоматизации I DHBW Mosbach | 2026 (ж/м/д)

Мы не мечтатели, мы создатели, мы создатели! В Schneider Electric мы делаем здания и отрасли умными, эффективными и устойчивыми.

Все с первого взгляда:

Марктейденфельд + DHBW Мосбах С 01.09.2026, 3 года 1-й год: EUR 1202, 2-й год: EUR 1263, 3-й год: EUR 1350 Скидки для сотрудников, отличная рабочая атмосфера и многое другое Гибкое использование в разных местах - от офиса до производственных залов и клиентов - с акцентом на концепции автоматизации, техническую ответственность и тесное сотрудничество с продажами.

В Марктейденфельде все вращается вокруг промышленной автоматизации — здесь создаются системы управления, которые управляют машинами по всему миру.

Создайте инновационное будущее с нами и начинайте как двойной студент / двойной студент - технология автоматизации (w / m / d)!

Вы узнаете:

Разработка концепций автоматизации для отраслей с четким акцентом на конкретные выгоды для заказчика Ответственность за точность и понимание технической информации Тесное сотрудничество с продажами для разработки клиентоориентированных решений Конверсия конкурентных решений в нашу продукцию

Это то, что ждет вас с нами, потому что вы заслуживаете большего, чем просто двойное исследование.

Лучшие учебные пособия, которые действительно можно увидеть Возьмите на себя плату за обучение и расходы, понесенные в рамках вашего обучения. Работа и изучение различных индивидуальных мест или из дома с собственным рабочим ноутбуком Приветственные дни для расширения собственной сети и сильной сплоченности в сообществе Duali Командный дух и атмосфера благополучия - все имеют значение, и вы чувствуете, что Индивидуальная поддержка – мы поддерживаем Вас в профессиональном и личностном развитии Будущее с перспективой - с высокой вероятностью поглощения все двери открыты для вас Скидки для сотрудников (например, корпоративные выгоды) и финансовые выгоды (например, программа акций) Работа на уровне глаз - признательность и уважение, конечно, наши.

Это наше сердце:

По крайней мере, завершенная университетская степень (выполнение вступительных требований университета) Немецкие знания и очень хорошие знания английского языка Вы командный игрок, высококоммуникабельный, сочувствующий и оценивающий свои действия и мышление, ориентированное на клиента и продажи.

Не классическое резюме? Мы ценим разнообразие — будь то перерыв в учебе, объезд или новое начало. Ваше заявление приветствуется нами! И не волнуйтесь: Вам не нужно отвечать всем требованиям – просто убедите нас в своей индивидуальности и мотивации!

Твой следующий шаг?

Подайте заявку на «Следующее приложение» и загрузите свое резюме и последние школьные сертификаты! У вас остались открытые вопросы? Пожалуйста, напишите на training-dach@se.com.

Мы не можем принимать во внимание приложения, которые не доходят до нас через наш карьерный портал schneider-electric.de/jobs

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Мы не мечтатели, мы создатели, мы создатели! В Schneider Electric мы делаем здания и отрасли умными, эффективными и устойчивыми.

Все с первого взгляда:

Марктейденфельд + DHBW Мосбах С 01.09.2026, 3 года 1-й год: EUR 1202, 2-й год: EUR 1263, 3-й год: EUR 1350 Скидки для сотрудников, отличная рабочая атмосфера и многое другое Гибкое использование в разных местах - от офиса до производственных залов и клиентов - с акцентом на концепции автоматизации, техническую ответственность и тесное сотрудничество с продажами.

В Марктейденфельде все вращается вокруг промышленной автоматизации — здесь создаются системы управления, которые управляют машинами по всему миру.

Создайте инновационное будущее с нами и начинайте как двойной студент / двойной студент - технология автоматизации (w / m / d)!

Вы узнаете:

Разработка концепций автоматизации для отраслей с четким акцентом на конкретные выгоды для заказчика Ответственность за точность и понимание технической информации Тесное сотрудничество с продажами для разработки клиентоориентированных решений Конверсия конкурентных решений в нашу продукцию

Это то, что ждет вас с нами, потому что вы заслуживаете большего, чем просто двойное исследование.

Лучшие учебные пособия, которые действительно можно увидеть Возьмите на себя плату за обучение и расходы, понесенные в рамках вашего обучения. Работа и изучение различных индивидуальных мест или из дома с собственным рабочим ноутбуком Приветственные дни для расширения собственной сети и сильной сплоченности в сообществе Duali Командный дух и атмосфера благополучия - все имеют значение, и вы чувствуете, что Индивидуальная поддержка – мы поддерживаем Вас в профессиональном и личностном развитии Будущее с перспективой - с высокой вероятностью поглощения все двери открыты для вас Скидки для сотрудников (например, корпоративные выгоды) и финансовые выгоды (например, программа акций) Работа на уровне глаз - признательность и уважение, конечно, наши.

Это наше сердце:

По крайней мере, завершенная университетская степень (выполнение вступительных требований университета) Немецкие знания и очень хорошие знания английского языка Вы командный игрок, высококоммуникабельный, сочувствующий и оценивающий свои действия и мышление, ориентированное на клиента и продажи.

Не классическое резюме? Мы ценим разнообразие — будь то перерыв в учебе, объезд или новое начало. Ваше заявление приветствуется нами! И не волнуйтесь: Вам не нужно отвечать всем требованиям – просто убедите нас в своей индивидуальности и мотивации!

Твой следующий шаг?

Подайте заявку на «Следующее приложение» и загрузите свое резюме и последние школьные сертификаты! У вас остались открытые вопросы? Пожалуйста, напишите на training-dach@se.com.

Мы не можем принимать во внимание приложения, которые не доходят до нас через наш карьерный портал schneider-electric.de/jobs

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN