Начальник производства (м/ж/д) в пищевой промышленности

С нами вы очень близки к хлебу – и к карьерным возможностям и задачам в самых разных областях хлебопекарного мира. Являясь родиной сильных брендов, таких как GOLDEN TOAST и LIEKEN URKORN, мы являемся одним из крупнейших производителей хлебобулочных изделий в Германии и на протяжении 100 лет являемся сильным работодателем для около 2000 сотрудников в восьми местах по всей стране.

Они берут на себя управление производством в посменной работе (включая профессиональную и дисциплинарную ответственность), а также контроль всего производственного процесса при сохранении и оптимизации указанного бюджета, указанных спецификаций продукта и определенной доступности продукта. Вы несете ответственность за методологическое улучшение производственных показателей, обеспечение и поддержание производственного плана и минимизацию отходов и дефектов качества. На основе данных KPI вы оцениваете технические процессы и вопросы для разработки и внедрения решений. Мониторинг и контроль качества продукции, процесса и личной гигиены осуществляется вами. Они способствуют созданию или укреплению культуры для непрерывных улучшений и обеспечивают обучение и обучение в соответствии с конкретными требованиями. Они обрабатывают и выполняют инструкции, обеспечивают их соблюдение и несут ответственность за надлежащую документацию.

У вас есть степень в качестве пекаря или техника или степень в области пищевых технологий, сосредоточиться на хлебопекарной технологии или на соответствующем профессиональном опыте. Они приносят многолетний профессиональный опыт в области промышленного производства продуктов питания, в идеале хлеба и хлебобулочных изделий, а также опыт в производстве многослойного бизнеса. Опыт управления персоналом. Хорошее техническое понимание, а также опыт и высокая осведомленность о качестве (качество, гигиена, IFS, HACCP, методы улучшения) являются ключевыми особенностями. Хорошее знание MS-Office и SAP будет полезным. Командные навыки, понимание фигуры, чувство ответственности и самоинициация дополняют ваш профиль.

Привлекательное ежемесячное вознаграждение по коллективному договору хлебопекарной промышленности Германии и специальное годовое пособие. Для вашего идеального баланса между работой и личной жизнью мы предлагаем вам отпуск продолжительностью 38 часов в неделю и 30 дней в зависимости от 5-дневной недели. Вы получите подробное введение, в том числе план посадки, который позволит вам отлично подготовиться к новой должности. Вы можете рассчитывать на корпоративную философию, которая характеризуется открытостью и терпимостью, а также плоской иерархией быстрого принятия решений. Мы также поддерживаем сплоченность, командный дух и веселье, например, посредством мероприятий сотрудников. С нами вы получите поддержку в своем личном развитии, что позволит вам продолжить и продолжить обучение. Мы также думаем о вашем будущем и предлагаем профессиональную пенсию и эффективное обслуживание. Мы также поддерживаем ваше здоровье с помощью гранта на курсы здоровья. Парковка бесплатная. Для всех велосипедистов мы предлагаем уборку велосипедов с помощью JobRad - идеально подходит для работы или отдыха. Кроме того, вы можете воспользоваться привлекательными скидками для сотрудников, например, в области отдыха, спорта, питания и многого другого. JOBV1_EN