Бизнес-партнер по ИТ (м/ж/д)

Группа компаний Nassauische Heimstätte/Wohnstadt является одной из крупнейших компаний в области жилищного строительства в Гессе, в которой насчитывается около 59 000 квартир и 750 сотрудников. Мы планируем, строим и управляем квартирами и домами и осуществляем городские и проектные мероприятия. Для нашего Франкфурта мы ищем Партнер по ИТ-бизнесу (m/w/d) Тело может быть занято неполный рабочий день как на полный рабочий день, так и в соответствующей временной шкале.

инициирование и координация реализации ИТ-проектов и поддержка их от планирования до выполнения документации, обеспечение ИТ-ресурсов и графиков; контент-анализ и техническая оценка технологий, требований и проектов, и вы активно консультируете по разработке проектов и стратегий решений; сбор, тестирование и консолидация требований департаментов, включая выявление пробелов в процессах и потенциала для улучшения; поддержка ИТ-лидерства в оперативных, концептуальных и стратегических вопросах; понятное общение сложных ИТ-тем с коллегами, не являющимися ИТ-специалистами: внутри и содействие тесному сотрудничеству между ИТ и департаментами;

с завершенным изучением экономической информатики, предпочтительно в области управления цифровизацией или сопоставимой степени; многолетний профессиональный опыт в области управления проектами и процессами; если для вас очевидно предпринимательское мышление, самоуправление, готовность к обучению и ориентация на обслуживание с высокой целевой ориентацией или ориентацией на решение, и вы можете легко обрабатывать продукты MS Office, Если организационные и инновационные навыки, а также навыки работы в команде, конфликты, общение и обратная связь дополняют ваш профиль.

Если вам нужна ценностно-ориентированная и открытая корпоративная культура с плоской иерархией и коллегиальной командой, с скользящим рабочим временем в течение 37-часовой недели и 31 дня отпуска, а также возможностью мобильной работы; с помощью обширных социальных услуг (например, детское пособие, лизинг велосипедов, отпуск, помощь, коллективный период воспитания детей, страхование дополнительного ухода) и финансируемой работодателем схемы профессиональной пенсии в рамках внутреннего коллективного договора, Потому что совмещение работы, семьи и гигиены труда так же важно для вас, как и для нас. JOBV1_EN