Специалист (м/ж/д) Аналитика HR-данных

Цифровая трансформация. Надежность. Миротворчество. Мы также работаем с Diehl в пяти подгруппах: Metal, Controls, Defence, Aviation and Metering и более 16 000 сотрудников с высоким давлением. Откройте для себя увлекательные технологии и применяйте их. В надежном и мужественном семейном предприятии, которое стабильно и стабильно - от традиции. Для нашего сайта Diehl Aviation в Лаупхайме мы ищем: Специалист (m/w/d) HR Data Analytics

В рамках внедрения, а также концептуального дальнейшего развития системы ключевых номеров HR в направлении эффективного управления персоналом, основанного на данных. Регулярная отчетность, включая создание статистических данных для различных внутренних и внешних органов Лаупхайма и авиационной подгруппы. Анализ, интерпретация и оценка фактических целевых сопоставлений и контрольных показателей, а также следующая формулировка рекомендаций в отношении действий. Участие в HR-проектах в рамках HR-International, CSRD, Charge Transparency Act, SAC (SAP Analytic Cloud) и др. Обращение по всем темам управления персоналом с точки зрения годовых отчетов, аудитов, бюджетного планирования и т. д. для Laupheim.

Закрытые исследования в области бизнеса или контроля и сопоставимое обучение с многолетним профессиональным опытом В лучшем случае безопасное управление MS Office и SAP HCM, а также знакомство с управлением проектами. Очень хорошие навыки английского языка и идеальные французские, венгерские или румынские навыки Аналитический, структурированный режим работы и близость к числам, управлению данными и системам Цель дизайна, сила связи, командный дух, принятие и надежность

Иобра Коллективное вознаграждение Гибкое рабочее время Семейный бизнес столовая В случае такого же статуса деятельность лиц с серьезными препятствиями рассматривается преимущественно. Если вы заинтересованы, пожалуйста, укажите свой статус SB на добровольной основе. JOBV1_EN