Руководитель отдела исследований и разработок в области механического проектирования / Gruppenleiter Mechanical Design R&D am Standort Zürich (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Возможность использования небольших, более мощных и энергоэффективных микрочипов

Работать там, где наступает утро. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

Станьте частью нашего отдела исследований и разработок «Механический дизайн»: Мы несем ответственность за проектирование, строительство и предоставление высокоточных мехатронных систем, которые включают в себя оптические движения, специальные испытательные стенды, процессы обработки, транспортировки и настройки, а также интеграционные процессы. В рамках процесса проектирования мы создаем технические чертежи и документацию, поддерживаем серийное производство и интеграционные процессы в чистом помещении и устанавливаем процессы сборки в виртуальной реальности. Это звучит захватывающе для вас? Тогда вы станете частью нашей команды на цюрихской площадке.

дисциплинарная ответственность и продвижение группы «Механический дизайн» с 17 сотрудниками путем определения общих целей, мер обучения и поддержки производительности работы для обеспечения эффективной работы команды

Подготовка и реализация среднесрочного планирования проектной группы в рамках отдела исследований и разработок SMTCH с учетом технических, организационных и экономических условий

Ответственность за создание и поддержание сильной команды, которая характеризуется позитивной и продуктивной рабочей атмосферой для достижения корпоративных целей.

Непрерывная поддержка членов команды посредством целенаправленного обучения и мер по улучшению их навыков и компетенций и повышению инновационной силы

Внедрение эффективных подходов к управлению знаниями для поддержки потока информации и обмена передовым опытом в команде и повышения способности к инновациям

Планирование и координация бюджетов, разработок, услуг и ресурсов с использованием долгосрочного и перспективного подхода для обеспечения надлежащего осуществления и поддержки сотрудничества с другими департаментами

Непрерывная оптимизация существующих процессов в вашей группе с учетом внутренних и внешних требований, таких как сроки доставки, необходимое обучение, экономические факторы и рекомендации

Координация сложных задач разработки, включая оценку этапов и поддержку в производстве новых сборок и систем с различными функциями и интерфейсами

Степень магистра в области машиностроения, мехатроники, физики или смежных областях

доказанный профессиональный опыт в мелкосерийном производстве и «Один из проектов» в сложных областях, таких как аэрокосмическая промышленность, полупроводники, медицинские технологии или робототехника

Лидерские навыки, основанные на дисциплинарном опыте руководства в команде и организации проекта

Требуется основательное знание CREO

Умение создать эффективную команду и общаться в сотрудничестве между специализированными отделами и внешними поставщиками услуг.

Свободное знание английского языка (от C1) и твердое знание немецкого языка (от B2)

JOBV1_EN