Рекрутер (*)

• Вы тесно сотрудничаете с нашими специализированными областями, чтобы понять их потребности в персонале и создать индивидуальные профили требований.

• Вы разрабатываете креативные, ориентированные на целевую группу объявления о вакансиях и публикуете их по правильным каналам - от рынков труда до социальных сетей.

• Вы ищете приложения, координируете интервью и беседы (телефонные, виртуальные и личные)

• Вы активно ищете таланты и создаете сильную сеть для будущих вакансий.

• Вы сопровождаете весь процесс подачи заявки - от первого контакта до подписания контракта.

• Вы консультируете менеджеров по всем вопросам рекрутинга

• Коммерческое обучение или сопоставимая квалификация

• Опыт работы в рекрутинге не менее 2-3 лет, в идеале в технической или производственной среде

• Знание современных методов и инструментов рекрутинга

• Безопасное использование систем управления заявителями (например, Workday) и приложений O365

• Сила общения, убедительность и чувство для людей

• Собственная, структурированная работа, дискреционность и профессионализм

• Командные навыки и межкультурная компетентность

• Хорошее знание английского языка выгодно

• Захватывающая и требовательная работа с международной ориентацией в команде HR с короткими путями принятия решений и сильным командным духом

• Коллективное предприятие с вознаграждением выше среднего, специальными выплатами и профессиональными пенсиями

• Гибкий рабочий день с 35-часовой рабочей неделей и мобильными рабочими местами

• Свеча для ваших перерывов

Hansefit Firmenfitness для вашего здоровья

• Лизинг велосипедов для устойчивой мобильности

• Бесплатные напитки и закуски: фрукты, кофе, чай и вода