Врач социально-медицинской службы (м/ж/д)

• Город
• Эрнест ищет своего
• Старший консультант (w/m/d) (код 43/0110) для сферы здравоохранения. Задачей
• Департамента здравоохранения является защита и укрепление здоровья населения. Мы работаем вместе как междисциплинарная команда врачей, социальных работников, административного персонала и многих других профессий. Разнообразие задач и задач открывает интересную и разнообразную сферу деятельности. С населением около 160 000 жителей в центре
• Рурской области,
• Эрне является одним из крупнейших городов района и имеет, помимо удобного расположения, разнообразный выбор досуга и культур для промышленной культуры и впечатляющей архитектуры. Муниципалитет
• Эрне определяет себя как современного работодателя, который продвигает равные возможности и разнообразие своих сотрудников и тем самым создает перспективы. За образцовую акцию на равных возможностях городская администрация
• Герне 2022 вновь была удостоена премии «Общее E-качество». Их заявленная цель заключается в том, чтобы городское общество отражалось и на его рабочей силе. Корпоративная культура городской администрации
• Эрне основана на уважительном сосуществовании. Город
• Эрне предлагает, среди прочего, гибкие рабочие часы и постоянное примирение семьи и профессии. Помимо высокой гарантии трудоустройства, обеспечивающей предсказуемость профессионального будущего, существует множество возможностей для развития персонала. Поддерживаются сотрудники с активным управлением здравоохранением и использованием устойчивой мобильности. Также предлагаются различные задания. Услуги города
• Эрне варьируются от классических административных задач до деятельности в области технологий, строительства или культуры, работы в социальной сфере и здравоохранении. Такое разнообразие может предложить лишь немногим работодателям. Станьте частью команды и вместе с 3000 сотрудниками определите будущее города
• Эрне. Департамент управления зданием является центральным контактным лицом и поставщиком услуг по всем вопросам и проблемам, городским и городским зданиям и объектам недвижимости, используемым, а также для неосвоенных районов (фискальная недвижимость). Задачи включают в себя экономически и экологически оптимизированное производство, ремонт, восстановление и расширение, а также модернизацию зданий и технических объектов и связанных с ними строительных услуг. Ответственность распространяется примерно на 200 объектов недвижимости (= встроенные объекты) с примерно 500 отдельными зданиями (строительными частями), которые частично сдаются в аренду. К ним относятся, например, многочисленные городские школы, городские детские сады, а также административные центры департаментов. Для укрепления команды «тестирования и обслуживания» мы ищем профессионально и по-человечески убедительную личность в следующий раз.

SGB II, XII,

• Закон о пособиях заявителям на получение убежища и другие правовые основания
• Представительство профессионального надзора в области здравоохранения и экологической медицины (консультационные, следственные и мониторинговые мероприятия и т. д. в соответствии с
• Законом о защите от инфекций,
• Положением о питьевой воде и ÖGDG NRW)
• Участие в службе готовности к вызову на возможные чрезвычайные ситуации в IFSG или TrinkwV
• Рекомендации по публично рекомендованной вакцинации
• Значительные мнения, например, в соответствии с
• Законом о защите кори

• Апробация в качестве врача (w/m/d)
• Социальная чувствительность
• Гибкость и готовность участвовать в работе муниципальных сетей и рабочих групп хорошая устная и письменная выразительность
• Хорошие знания об использовании общих компьютерных программ
• Интерес к непрерывному профессиональному обучению
• Замечательным является: ine завершил подготовку специалистов, например, в области внутренней медицины, хирургии, ортопедии, общей медицины
• Опыт работы в области оценки
• От заявителей также ожидаются следующие компетенции:
• Когнитивная компетентность конфликт
• Разнообразие компетенций ценность

временные трудовые отношения (представление родителей) на неполный рабочий день (19,5 часа в неделю) вознаграждение, ориентированное на результат, в зависимости от текущей квалификации, до группы 15 TVöD (ежегодный брутто от 37 400 евро до 52 700 евро)

• Ежегодный специальный платеж и компонент оплаты, связанный с льготами
• Профессиональная пенсионная система (VBL) и дополнительное предложение «Дополнительная пенсия»
• Различные скидки для сотрудников
• Немецкие билеты для ÖPNV оперативное управление здравоохранением с обширной программой хорошее примирение семьи, отдыха и работы через гибкие рабочие часы в рамках скользящей модели города
• Эрне хорошее предложение личных и профессиональных возможностей для продолжения и дальнейшего обучения и комплексной интеграции, которые также позволяют начинающим входить в разнообразную область работы
• Основная возможность домашнего офиса или мобильной работы
• Универсальная, ответственная и требовательная деятельность в мотивированной рабочей среде трансграничное сотрудничество