Руководитель группы ИТ-инфраструктуры (м/ж/д)

dvs - немецкая служба доставки - по всей стране для крупных клиентов DVS является крупнейшим в Германии поставщиком альтернативных почтовых услуг, основанным на рейтингах. Специалист по общенациональной отправке деловой почты уже более 20 лет внедряет в Германии комплексные решения по доставке. Клиенты включают оптовиков, таких как банки и страховые компании, поставщиков энергии, коммерческие или телекоммуникационные компании, а также органы власти. DVS – немецкая служба доставки убеждает с максимальной экономией средств, надежной доставкой, высокой консалтинговой компетентностью и привлекательными услугами из одного источника. Мы ищем людей, которые двигаются, вдохновляют и продвигают современную логистику письма. Мы продвигаем предпринимательство и самоинициативу, а также коллегиальное сотрудничество и индивидуальные возможности обучения. Мотивация и страсть значат больше, чем свидетельства. Вы должны соответствовать нам по-человечески и с вашими профессиональными навыками, потому что мы понимаем себя как команду, которая сочетает в себе компетенции и культуры. Наша цель: быть лучшим постом для наших клиентов. Станьте частью нашей команды!

Техническое и дисциплинарное руководство командой Инфраструктуры (всего 3 сотрудника)

Поддержка и ответственность ИТ-ландшафта, управление клиентами (Active Directory, MS Teams, Telephone и т. д.), инфраструктура (например, VMWare, Windows & SQL Server) и отраслевые ИТ-приложения

Обеспечение качества и эффективности ИТ-услуг и процессов

Отделы поддержки в разработке и реализации ИТ-проектов - от приема заявок до ввода в эксплуатацию

Поддержка КТО в разработке, реализации стратегий

административные задачи (заказы, бухгалтерский учет, планирование затрат и т.д.)

Сотрудничество с внешними поставщиками услуг

Документация инфраструктурных процессов

Контакт Мы пробудили твой интерес? Тогда мы с нетерпением ждем вашего значимого онлайн-приложения!

Ваш контакт: Адриджана Броксап HR Business Partner Ваши документы проверяются индивидуально и подробно. После окончательного отбора вы получите обратную связь от нас. Пожалуйста, поймите, если наша обратная связь продлится несколько дней.

Полное обучение в ИТ-секторе или сопоставимая квалификация с многолетним профессиональным опытом и опытом управления сотрудниками

Всесторонние знания в области администрирования серверов Windows, VMware, Microsoft 365 и сетевых технологий Проактивный путь с реальными приоритетами Целенаправленная и структурированная операция Высокий сервис, качество и ответственность Практический менталитет и командные навыки Немецкие языковые навыки

Гибкий рабочий день, мобильная работа (также из-за рубежа) и доверительное рабочее время являются стандартными для нас.

Безопасное рабочее место - постоянный трудовой договор на полный рабочий день и 30 дней отпуска в год Комплексная установка - Индивидуальный план установки в т.ч. Schnuppertagen в сортировочном центре Offenbach и месте консолидации Кельн Хорошо связанное местоположение Ratingen / Parking - Прямое соединение с S-Bahn S6 «Ratingen-Ost» и автомагистралями A3 / A44. Общественные и корпоративные работники бесплатно паркуются Варианты обучения - Выберите У вас есть обучение, которое соответствует содержанию и обсуждает реализацию непосредственно с вашим руководителем. Социальные пособия / льготы - возможность для VwL, профессиональные пенсии, специальные праздники на определенных семейных мероприятиях, а также различные корпоративные льготы с ежемесячной сменой, скидки предложения Напитки бесплатно - бесплатная вода, горячие напитки (кофе, капучино, эспрессо, латте маккиато, какао или чай латте) Доставка почты, доставка посылок - бесплатная доставка частных писем и возможность доставки частных посылок в офис Сотрудники = Конфигураторы - Мы живем на идеях / предложениях и отзывах наших коллег. Инициативы по укреплению чувства хозяина инициируются, поддерживаются или полностью реализуются сотрудниками. К ним относятся, например, футбольная команда DVD или рождественские весы. Современные технологии - наши конференц-залы оснащены самыми современными системами видеоконференцсвязи и сенсорными дисплеями, одновременно используемыми в качестве смартбордов Привлекательные дополнительные услуги - смартфон компании (iPhone или Samsung) можно использовать бесплатно Наша культура - мы гибкая команда с операционным членством в среднем 7,5 лет. Эта верность и солидарность заставляют нас чувствовать. Вместе мы встречаемся открыто, легко и полезно и с нетерпением ждем каждого нового члена команды. Регулярные командные мероприятия в отделе или в качестве корпоративного мероприятия (например, уличный грузовик с едой, летний фестиваль, рождественская вечеринка) укрепляют нашу сплоченность. Открытое общение - Мы любим его открытое, прямое, несложное и дружелюбное, а также уважительное. Обзор текущих событий, финансовых событий и будущих проектов/перспектив дается руководством на регулярных совещаниях персонала «Таунхоллс» Разнообразный рабочий день — однообразие для нас чужое слово. Нам не нравится неделя других, и нам никогда не бывает скучно. Если вы готовы к новым вызовам, мы правы. Здоровье и фитнес - Проведение регулярных дней здоровья, различные скрининги Плоские иерархии и короткое принятие решений — решения принимаются быстро и конкретно. В то же время мы проводим политику открытых дверей.