Контроллер в области медицинского контроллинга (м/ж/д)

Altonaer Kinderkrankenhaus, основанный в 1859 году, сегодня имеет 221 стационарную кровать и 31 место для полустационарных процедур. В общей сложности 11 медицинских специализированных отделений, прим. 16 000 пациентов находятся в стационаре и полустационарны, а 45 000 пациентов проходят амбулаторное лечение. AKK имеет современные диагностические, терапевтические и хирургические методы и участвует в подготовке студентов-медиков в качестве учебной учебной больницы в Гамбургском университете. AKK является дочерней компанией университетской больницы Гамбург-Эппендорф (Великобритания).

В этой ответственной должности вы являетесь частью нашей специализированной контрольной команды и привносите свой опыт специально для разработки центральных процессов на стыке между медицинским специалистом, администрацией и внешними партнерами. Ваши задачи с первого взгляда: ключевое контактное лицо (m/w/d) для ориентации контента и обеспечения качества по темам кодирования и документации больничных услуг, а также их вознаграждения и выставления счетов Проектирование и дальнейшее развитие соответствующих процессов с учетом требований законодательства независимая координация действий по выставлению счетов, включая тесную координацию с юридическими консультациями;

• Внедрение внутреннего обучения по системам DRG, кодированию и документации Участие в структурных тестах MD, а также их организационная и содержательная подготовка Обработка и координация юридически необходимых сообщений

• завершенные исследования в области здравоохранения (например, медицина, уход, здравоохранение или управление больницей) или сопоставимая квалификация альтернативный многолетний соответствующий профессиональный опыт В идеале первый практический опыт в области медицинского контроля или госпитализации. Безопасная обработка MS Office (особенно Excel); Знание в системах SAP и Datawarehouse выгодно аналитическое и концептуальное мышление в сочетании с независимым, точным, структурированным и ответственным способом работы; Сила общения, командные навыки и навыки правоприменения так же хороши, как и профессиональный подход к чувствительным темам.

Наша детская больница Альтона должна рассматриваться не только в Гамбурге, но и по всей стране как детский центр, который ценится за качество медицинской помощи и ухода, целостное представление о своих пациентах: приверженность своих сотрудников, мотивирующую и поддерживающую рабочую атмосферу. Мы предлагаем вам безопасное, современное рабочее место в кризисоустойчивой компании. И это то, что AKK предлагает вам как будущему работодателю: Компенсационные пакеты: вознаграждение, соответствующее квалификации, включая ежегодную специальную выплату; пособия по инвалидности Профессиональная пенсионная схема (прямое страхование, финансируемое работниками), в дополнение к столовой плате Кроме того, мы включаем финансируемые работниками схемы профессиональной пенсии (смена степени). Жизнь и работа в балансе: Гибкие графики рабочего времени, чтобы не быть слишком коротким для профессионального использования. С помощью годового учета рабочего времени можно компенсировать более трудоемкие фазы с досугом 30 дней отпуска в календарном году Мобильность предлагает: грант на HVV-ProfiTicket в размере € 30 в месяц, городские велосипедные и MOIA станции на территории Концепция лизинга велосипедов: Вы можете получить желаемый велосипед через лизингового провайдера и использовать финансовые преимущества конверсии платы. Парковка персонала непосредственно в здании больницы Финансовая поддержка при переезде в Гамбург Мы принимаем участие в расходах по уходу за ребенком (без налогов и социального страхования) с € 75 в месяц. Предложения по укреплению профессионального здоровья, такие как бесплатные курсы спорта и питания и т.д. Расположенный недалеко от Эльба, район Гамбург-Альтона предлагает рестораны и кафе, культурные и спортивные объекты и большой доступ к природе. кафетерий с летней террасой, который предлагает разнообразное, сбалансированное меню по сниженным ценам, а также салат-бар, десертное предложение и сезонные акции Скидки для сотрудников во многих интернет-магазинах и многочисленные скидки на досуг и мероприятия Возможности для вашего личного развития: Всеобъемлющая инкорпорация через структурированную концепцию инкорпорации Приветственное мероприятие для новых сотрудников разнообразная и ответственная деятельность в мотивированной команде; Обеспечить участие во внутренней и внешней подготовке и очень хорошие возможности для обучения. Сотрудничество с Академией занятости и карьеры (ABK UKE) Уникальная корпоративная культура: С нашим гидом, звездой АКК, мы поставили перед собой амбициозную цель стать одной из самых важных детских больниц в Германии. Мы сопровождаем этот путь современным пониманием лидерства и позитивной рабочей атмосферой. (m/w/d) и уход за больными на станциях Ежегодные стратегические встречи со всеми управленческими кадрами из сферы здравоохранения, медицины и администрации плоские иерархии и короткие пути принятия решений, а также высокая степень гибкости; кооперативный, оценивающий стоимость операционный климат детской больницы регулярные переговоры в течение года и индивидуальное управление сотрудниками Мероприятия сотрудников для лучшего знания коллег мало внимания, как благодаря круглым дням рождения, свадьбе, рождению ребенка, годовщине службы или Рождеству

JOBV1_EN