Воспитатель в нашем инклюзивном детском саду (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS в
• Берлине поддерживает и сопровождает семьи, детей и молодежь более 30 лет. С точки зрения сетевого и системного подхода, мы созданы в нескольких местах в столице - от
• Хеллерсдорфа до
• Рейникендорфа и
• Митте до
• Спандау - с нашими предложениями на месте в социальных областях: они включают в себя помощь детям и семье (детские сельские семьи и жилищные группы, образовательные и семейные консультации, семейные и районные центры, детский сад, дом для нескольких поколений) помощь и проекты, связанные со школой, а также различные тренинги.

В детской деревне SOS в

• Берлине мы ищем детей. Старший консультант (m/w/d) неполный рабочий день (30 часов /
• Где)

• Наша
• Инклюзивная
• Скита - это оживленное учебное и место встречи с 80 детьми разного происхождения и жизненных реалий. Мы работаем в соответствии с концепцией открытой работы с разнообразными, подходящими по возрасту предложениями, любовно спроектированными функциональными пространствами и защищенной гнездовой зоной для самых маленьких (U3). Являясь частью межкультурного семейного центра, мы тесно связаны с различными предложениями для детей, родителей, семей и людей всех поколений. Это сотрудничество открывает ценные перспективы для целостной образовательной работы. Наш объект открыт с 7:00 до 17:00 и прочно закреплен в социальном пространстве. Разнообразие семей отражается в нашей повседневной жизни и обогащает ее. Вместе со своей командой вы создадите повседневную жизнь образования с целеустремленностью, опытом и радостью. Активное участие педагогической работы на базе
• Берлинской образовательной программы
• Планирование и реализация стимулирующей повседневной рутины, а также ценной атмосферы
• Сравнительная работа: надежная поддержка и продвижение индивидуальных детей
• Наблюдение за развитием и документация как основа индивидуальной поддержки
• Образовательная работа в функциональных областях, включая ответственность за комнату
• Создание и поддержание надежного партнерства в области образования и образования с родителями тесное взаимодействие с предложениями семейного центра / дома нескольких поколений
• Участие в развитии качества и общественных отношениях
• Тщательное и ответственное осуществление защиты детей и ухода

завершенное обучение в качестве педагога или сопоставимая педагогическая квалификация

• Идеально первый профессиональный опыт в секторе кита ресурсоориентированное базовое отношение и радость в работе с детьми и в коллективе
• Открытость и признательность людям из разных культур и миров жизни
• Творчество и разнообразие методов в повседневной педагогике, особенно в целостном обучении со всеми чувствами
• Сильные коммуникативные навыки и командный дух
• Отраженный и профессиональный подход к близости и удаленности
• Мотивация активно способствовать и развивать педагогическое качество вместе

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи