Член правления фонда и управления по уходу за престарелыми (м/ж/у)

Фонд Святой Анны является католическим учреждением в Роттенбург-Штутгартской епархии и занимается как христианская общественная компания здравоохранением, уходом за пожилыми людьми и уходом за детьми и молодежью. Фонд Святой Анны поддерживает учреждения по уходу за престарелыми, амбулаторную службу и клинику, медицинский центр, МВЗ и различные мероприятия в регионах Эллвангена и Штутгарта. От имени Фонда Святой Анны мы ищем вас как часть пост-оккупации в следующее возможное время. Высшее руководство (m/w/d) Офис в Эллвангене. Вместе с двумя другими членами Исполнительного совета они отвечают за стратегическое, концептуальное и экономическое обеспечение и дальнейшее развитие Фонда Святой Анны, а также за единоличное управление старой помощью и тесно и доверительно работают с Советом Фонда. Около 200 сотрудников задействованы в стационарных старых вспомогательных учреждениях на 190 мест и амбулаторной службе. На основе христианского человеческого образа они сопровождают жизнь вверенного вам народа по руководящему принципу Фонда Святой Анны «Пищевая жизнь».

Они отвечают за фонд вместе с генеральным и волонтерским советом. (m/w/d) четырех старых учреждений по оказанию помощи и амбулаторного обслуживания и стратегически развивать предложения старой помощи; Они отвечают за сбор, развитие и удержание старой помощи и тесно сотрудничают с представительством сотрудников. Вы являетесь представителем (m/w/d) во внутренних и внешних отношениях Фонда Святой Анны и обеспечиваете ориентированность Фонда на конкретные христианские ценности. отвечает за управление недвижимостью, недвижимостью и арендной платой, включая планирование и реализацию новых и новых строительных мер; управлять и обеспечивать экономическую стабильность Фонда Святой Анны и стратегически развивать предложения Фонда и Старой помощи; Вы несете ответственность за экономическое планирование, инвестиционное планирование, планирование ликвидности, годовую финансовую отчетность Фонда и старую помощь.

• создавать межчленские сетевые работы и активно контактировать с администрацией, церковью, политикой и наукой на местном, региональном и федеральном уровнях с целью внедрения проблем фонда и помощи пожилых людей, а также работать с различными органами;

Полные исследования экономики бизнеса, управления здравоохранением, социального менеджмента или сопоставимой квалификации Проверенные деловые и аналитические навыки и опыт в стратегическом развитии бизнеса Многолетний профессиональный и управленческий опыт в социальной или медицинской компании целостного управления, организационного и лидерского понимания Опыт сопровождения и реализации строительных проектов Ценностно-ориентированные социальные и лидерские навыки Ценности фонда живут и являются членами одной из Церквей АКК

Ответственная задача руководства с различными возможностями дизайна Корпоративная культура, характеризующаяся признательностью и высокой лояльностью Профессиональная пенсия Время автономности Homeoffice в консультации JOBV1_EN