Планировщик производства / планировщик работ (м/ж/д)

• Вы берете на себя планирование и контроль производственных заказов и производство необходимых производственных документов, таких как планы работы и списки деталей. Вы тесно сотрудничаете с областями производства, обеспечения качества, закупок и продаж, чтобы обеспечить бесперебойное производство и своевременную доставку. Вы оцениваете производственные характеристики, инициируете меры по улучшению и продолжаете их реализацию. При внедрении новых продуктов и производственных процессов вы привносите свой опыт и сопровождаете их перенос в серийное производство.

У вас есть хорошо обоснованное обучение или обучение в области машиностроения, технологии пластмасс или сопоставимой области знаний. Ваш многолетний профессиональный опыт в планировании производства или подготовке к работе - в идеале в отрасли переработки пластмасс - позволяет быстро и безопасно найти себя в сложных производственных процессах. Благодаря вашей маршрутизированной обработке ERP-систем, предпочтительно Microsoft Dynamics 365 Business Central, а также MS Office, вы можете безопасно перемещаться в цифровую рабочую среду. Сильное аналитическое мышление помогает критически оценивать производственные процессы и разрабатывать основанные на данных. С вашим ориентированным на решение и коммуникационным режимом работы вы вносите значительный вклад в плавный поток информации между всеми участвующими отделами. Для этой должности мы ищем сотрудников (m/w/d) из областей: планировщик производства, планировщик производства, менеджер по производству, планировщик производства, координатор производства, планировщик производства, инженер-изготовитель, технический планировщик, планировщик процесса, техник (инженерия, производство, технология пластмасс), мастер / промышленный мастер (пластик, машиностроение, металл), технический покупатель с акцентом на производство

• Привлекательное вознаграждение
• Неограниченный трудовой договор
• Разнообразные задачи в абсолютной будущей отрасли с устойчивыми продуктами 30 дней отпуска в 5-дневную неделю
• Многочисленные льготы для сотрудников, такие как дополнительные праздничные дни на семейных мероприятиях, скидки на покупки, специальные бонусы, JobRad, Hansefit и т. Д. Субсидия работодателя на получение эффективных с точки зрения активов пособий и поддержки в пенсионных программах
• Бесплатные напитки (кофе, чай, вода) и бесплатная парковка
• Социальная, здоровая и ценностно-ориентированная корпоративная культура
• Легендарные мероприятия сотрудников, такие как летний фестиваль, празднование
• Рождества и т. Д. .