Руководитель разработки облачного портала Helmholtz

• Как ученый, вы берете на себя ответственность за внедрение и функциональное развитие облачного портала. Вы будете руководить внедрением и дальнейшим функциональным развитием нового облачного портала Helmholtz, предоставляя доступ к распределенным вычислительным данным и другим облачным сервисам всем центрам Helmholtz, их ученым и партнерам по сотрудничеству. [+]
• Вы возглавите небольшую, патогенно распределенную команду разработчиков для внедрения и дальнейшего совершенствования портала. Вы будете руководить оценкой и определением необходимых технических интерфейсов в области AAI, мониторинга / учета и управления ресурсами, чтобы легко интегрировать все предложения облачных услуг в портал и сделать все услуги легко доступными. [+]
• Вы будете контактировать с другими группами HIFIS и группами за пределами HIFIS, работая над аналогичными проектами.

• Вы владеете университетской степенью в области компьютерных наук, физики, математики или эквивалента У вас есть хорошие знания в распределенных облачных сервисах и федеративных основных сервисах, таких как порталы и аутентификация с одним входом. У вас есть базовые знания в области облачных рамок управления, распределенного управления данными, аутентификации и управления идентификацией. Вы можете перевести технические проекты в понятные видения и успешно донести эти видения до своих коллег и заинтересованных сторон. У вас есть хорошее устное и письменное владение английским языком
• Вы мотивированы ведущими странно распределенными командами и в идеале уже имеете опыт работы с этим. Успешный кандидат должен быть готов совершать случайные деловые поездки в
• Германию.

С нетерпением ждем уникальной рабочей среды в нашем международном исследовательском кампусе. Уважительное сотрудничество и благополучие наших сотрудников особенно важны для нас. Гендерное равенство является для нас важным аспектом. Для поддержания баланса между работой и личной жизнью мы предлагаем гибкие рабочие часы, переменный неполный рабочий день, модели совместного использования рабочих мест и участие в мобильной работе (до 50%). Вы захотите воспользоваться нашей семейной и коллегиальной атмосферой, нашим установленным управлением здравоохранением и профессиональным пенсионным обеспечением. Как работодатель, финансируемый государством, мы предлагаем вам безопасное рабочее место и облегчаем вашу карьеру с помощью наших возможностей для обучения и развития. Вознаграждение производится в соответствии с правилами TV-AVH. DESY предлагает своим сотрудникам финансовое дополнение к немецкому билету на работу в обоих местах. .