Старший ИТ-архитектор по вопросам ИТ-стратегии и архитектуры предприятия

В Flossbach von Storch мы заботимся о судьбе около миллиона человек с более чем 350 сотрудниками, независимо от того, насколько она велика. Наша ответственность всегда одна и та же: защищать свое богатство и увеличивать его в долгосрочной перспективе. Чтобы они могли формировать свою жизнь в соответствии со своими собственными идеями. Чтобы укрепить нашу ИТ-команду на площадке в Кельне, мы ищем нового старшего архитектора ИТ-компании. В этой новой роли вы постоянно развиваете нашу ИТ-архитектуру. Вы являетесь одним из основных игроков нашей ИТ-стратегии и непосредственно участвуете в разработке высокоинтегрированной и стандартизированной цифровой платформы для Flossbach.

Ответственность за ИТ-архитектуру предприятия Группы Флоссбаха фон Сторча Разработка общекорпоративных принципов ИТ-архитектуры с учетом бизнес-стратегии, рисков и ИТ-стратегии Создание архитектурного совета для координации принципов с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Стратегическое планирование и постоянное внедрение новой целевой архитектуры с учетом технологий, данных, приложений и бизнес-процессов Идентификация потенциалов оптимизации и реализация (архитектура) мер по Карте бизнес-возможностей Консультирование по всем вопросам, касающимся архитектуры ИТ-предприятий, с учетом устойчивости, эффективности и соответствующего ИТ-регулирования

Квалификация: Полное изучение экономической информатики, информатики, экономики / BWL с акцентом на информатику или сопоставимую подготовку, кросс-предприятия или кросс-предприятия с эквивалентной технической квалификацией также приветствуются. Многолетний профессиональный опыт в разработке и внедрении ИТ-архитектур и методов, лежащих в их основе, в идеале с финансовой базой Знания: Компетенция в области методологии для соответствующих общих стандартов и стандартов в области управления корпоративной архитектурой, а также соответствующих инструментов EAM Языки: немецкий и английский в слове и письме

Успешная, управляемая владельцем компания с быстрым принятием решений и долгосрочной ориентацией Возможность представить свои идеи и взять на себя ответственность Встроенная команда и сетевая идея Структурированный бортовой и технико-методический тренинг Различные услуги работодателя: профессиональный выход на пенсию, билет в Германию, гибридная рабочая модель, ресторан для сотрудников, спортивные и медицинские услуги и многое другое.