Специалист по HR-системе — ограничение на 2 года — неполный рабочий день: 30 часов в неделю (м/ж/д)

• Наши продукты облегчают жизнь. Свет, тепло, прохлада, свежесть, чистота, развлечение, расслабление, искусственное удовольствие, информация, легкость работы:
• Все доступно в любое время в кратчайшие сроки или нажатием кнопки - благодаря электричеству, природному газу, питьевой воде и централизованному отоплению, которые приходят в дом в приятно неприметной манере по линии. Более 1300 сотрудников гарантируют, что клиенты в
• Карлсруэ и регионе смогут пользоваться этой услугой как можно более спокойно.

• Мы дома в
• Карлсруэ. Это требует от нас, в частности, обеспечения безопасности поставок и охраны окружающей среды. С доходом более 600 миллионов евро и инвестициями около 50 миллионов евро в год Stadtwerke Group вносит значительный вклад в экономическую мощь
• Карлсруэ.

• Более 50 000 клиентов отапливаются природным газом, более 40 000 - централизованным отоплением, что составляет более 90 процентов от отработанного тепла и тепловой связи. Более 140 000 потребителей электроэнергии могут рассчитывать на муниципальные работы в качестве надежных поставщиков энергии. Питьевая вода для более чем 400 000 клиентов в регионе имеет лучшее качество и освежает жажду. Различные услуги и предложения являются перспективными новыми направлениями бизнеса. Инвестиции в возобновляемые источники энергии и расширение централизованного теплоснабжения являются вкладом
• Карлсруэ в энергетический переход. HR-Системспециалист (m/w/d) - срок на 2 года - неполный рабочий день: 30 ч/неделя

• Вы являетесь связующим звеном между отделом, администратором системы HCM и внутренними ИТ для учета заработной платы и управления организацией. Вы сопровождаете ежемесячный выставление счетов - от моделирования выставления счетов до анализа выставления счетов и журналов ошибок до переработки. Вы несете ответственность за управление организацией (ОМ) и визуализируете организационные изменения быстро и последовательно в системе. Вы сопровождаете изменения выпуска, пакеты поддержки и юридические или другие изменения с профессиональной точки зрения и обеспечиваете их правильное влияние в системе. Как PMO, вы берете под контроль трансформацию SAP: вы планируете и координируете назначения на голосование, следите за этапами в сотрудничестве с управлением проектами и обеспечиваете прозрачность статуса проекта. Вы готовите встречи проектной и контрольной групп до и после, первоначальные отчеты о состоянии и документацию, а также поддержку в создании презентаций и шаблонов решений.

• Бизнес-исследования с HR или ИТ-справочкой или сопоставимой квалификацией с многолетним соответствующим профессиональным опытом
• Многолетний профессиональный опыт в области поддержки SAP HCM, в идеале в области внутренней поддержки или в HR-общей сервисной организации
• Финансируемые знания о применении и процессе в модулях
• Организационное управление (OM) и
• Платный учет (PY)
• Знание налогового и социального законодательства
• Опыт сотрудничества или контроля проектов, в идеале в рамках или в качестве ПМО
• Аналитическая, структурированная и самостоятельно реагирующая операция с высокой ориентацией на решение и вниманием к деталям

• Мы предлагаем вам интересную, сложную и универсальную область работы в мотивированной команде, гибкую модель рабочего времени, ориентированное на производительность вознаграждение по телевизору V, современные офисные миры и обширные социальные льготы, а также привлекательное пенсионное обеспечение.

.