Официальный опекун/официальный опекун

• самостоятельное управление опекой и дополнительным уходом за несовершеннолетними при исполнении обязанностей, возложенных на
• Молодежное ведомство в соответствии со статьей 55 п. SGB VIII
• Юридическое представительство в сфере личной гигиены и управления активами
• Обеспечение существования и образования
• Мюнхена (например, проживание, школа, профессия, необходимые вспомогательные средства, терапевтические меры) и восприятие интересов в области частного и публичного права
• Контакты с родителями/семьей происхождения, учреждениями, семьями престарелых и/или службами
• Управления по делам молодежи и других учреждений
• Юридическое представительство
• Мюнхена в детских и семейных делах, а также уважение его интересов и сотрудничество с судами в этом отношении (например, письменные мнения, личное участие в переговорах)
• Регулярное личное обращение с комарами

• Предпосылкой для работы является успешно завершенная (специальная) университетская степень (диплом/бакалавр) в области социальной работы или социального образования с государственным признанием или сопоставимой квалификацией с соответствующим профессиональным опытом действительные водительские права класса B и готовность использовать частные автомобили также в служебных целях;

• Преимущества для применения многолетний профессиональный опыт в качестве опекуна/административной медсестры или в области детского и детского права, гражданского права и семейного права
• Безопасная обработка текущих приложений MS Office
• Знание в BGB и SGBVIII, знание возможностей образовательных и терапевтических средств и базовых знаний в области развития и развития. Образование детей и возможные сдерживающие и тревожные факторы развития
• Компетенция в переговорах, а также прозрачный, чувствительный и ценностный подход
• Уверенное управление сложными ситуациями, сотрудничество, обучение и изменение навыков независимое функционирование и надежное суждение
• Саморефлексия и ответственная встреча решений, командные навыки

хорошие дальнейшие возможности обучения гибкий дизайн рабочего времени, который позволяет хорошо совмещать семью и профессию, включая возможность чередования телеработы (домашний офис) укрепление здоровья компании, включая возможность участия в фитнес-программе компании (EGYM Wellpass)

• Грант на содействие мобильности, благоприятной для климата (покупка/укладка велосипедов/электровелосипедов, билеты на общественный транспорт)