Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) | Германия | 24xxx Kiel | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 18.09.2026 на stepstone.de
Строительная инженерия для сектора технического обслуживания (м/ж/д)
Около 1800 человек работают в строительном управлении Шлезвиг-Гольштейна (GMSH), чтобы продвигать государство Шлезвиг-Гольштейн - через устойчивое строительство, интеллектуальное создание и устойчивое управление общественными зданиями. Наша цель – постоянно совершенствовать процессы и решения – профессионально информированные, ориентированные на решения и открытые для новых путей. Готовы к переезду? Тогда вы станете частью нашей команды. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В качестве нового инженера (m/w/d) в отделе технического обслуживания вы ищете национальные объекты, такие как суды, офисы и полицейские службы в районе
- Киль и
- Плен. Projektmanager (m/w/d) Projektleiter (m/w/d) im Projektmanagement
- Вы будете находиться в тесном контакте с пользователями национальной недвижимости. Вы выступаете в качестве связующего звена между региональным и строительным управлением
- Коллекции VOB будут направлять вас, сопровождать их и использовать существующие рамочные контракты или писать новые контракты. Вы выполняете независимые ремонтные мероприятия (например, обмен окнами и дверями) на этапах 1-9 HOAI
- Вы участвуете в поездках и в ежегодном планировании с коллегами из государственного сектора, например, по плановым ремонтным мероприятиям. Вы получаете соответствующие последующие меры из стратегий реабилитации. Данные (например, техническая документация, планы, приемочные документы) будут передаваться в различные базы данных (например, CAFM) и те же для использования.
- Обязательное требование
- Завершенные университетские исследования в области гражданского строительства / архитектуры, гражданского строительства или сопоставимых строительных исследований университета
- Практический опыт в строительстве
- Интенсифицированные знания VOB
- Опыт участия в тендерных программах (например, RIB ITWO)
- Решение проблем и конструктивность, а также планирование и организационные способности
- Самоответственность и самоответственность
- Знание CAD
- Безопасная обработка общих систем компьютерной поддержки
- Водительские права и готовность путешествовать по
- Шлезвиг-Гольштейну
- Мы также желаем
- Опыт работы в области планирования
- Практический опыт управления зданием в технической области, например, при эксплуатации технических установок
- Знание SAP и CAFM
- Экономическое мышление и действия
- Отношения и сетевые навыки, а также контакт и чувствительность
- Гибкая работа -
- Вы работаете полный рабочий день с 38,7 часа в неделю или в различных моделях с частичной занятостью. Гибко работать можно между 6 и 9 часами. Продолжение и продолжение обучения – широкий спектр возможностей для продолжения и продолжения обучения для профессионального и личностного развития. Здоровье – многочисленные медицинские услуги и профессиональные пенсии обеспечивают дополнительное страхование. Есть также партнерство с Epassi (ранее Hansefit). Скользящее время - рабочее время может быть гибким в координации с соответствующими областями и, таким образом, позволяет хорошо совмещать работу и личную жизнь. Уход за детьми - мы поддерживаем примирение семьи и работы, предлагая уход за детьми и, таким образом, способствуя надежной ситуации ухода. Мобильная работа - для хорошего баланса между работой и личной жизнью можно гибко менять между домом, офисом и любимым местом. Коллективное соглашение со специальной оплатой – тарифная компенсация по ТВ-Л, включающая ежегодную специальную оплату и регулярное повышение тарифов. Каникулы – 30 дней отпуска и дни без работы в канун
- Рождества и
- Нового года. Сверхурочные можно компенсировать досугом. Равенство между мужчинами и женщинами очень важно для нас. Желательно, чтобы женщины учитывались в случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности в соответствии с законодательством. Заявки для инвалидов очень желательны. .
Местонахождение
 | Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) | |
| 24103 Kiel | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление