Архитектор или инженер в качестве члена проектной команды (м/ж/д)

• Дюссельдорфский филиал строительно-недвижимой компании штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/а архитектор или архитектор
• Инженер (м/д) как член команды проекта
• Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,6 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в
• Европе. Более 3000 сотрудников работают в штаб-квартире в
• Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году!
• Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами!
• Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества –
• Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа:
• Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей
• Германии. На борту:
• Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Продолжение образования и карьеры:
• Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и адаптируем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость:
• Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами!
• Уникальные строительные проекты:
• Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW. Это временная работа в рамках родительского отпуска с 20 часов до 25.10.2027 года.

• Вы работаете в междисциплинарных строительных проектных командах с различными дисциплинами, такими как, например. Гражданское строительство, технология снабжения и электротехника
• Вы предоставляете услуги планирования или услуги частичного планирования в соответствии с HOAI. Планирование спроса и, возможно, необходимые ТЭО
• Вы работаете в подборе и выполнении фрилансерских услуг с
• Вы несете ответственность за контроль, качество и производительность инженерных офисов и компаний-экспортеров. Вы работаете в планировании, награждении, контроле и выставлении счетов за строительные услуги

У вас есть успешно завершенная степень (диплом / бакалавр / магистр) по дисциплинам

• Архитектура, строительство на складе, гражданское строительство или экономическая инженерия или сопоставимая степень
• Дополнительные требования: В идеале у вас есть 2 года опыта работы в сфере недвижимости, желательно в области гражданского строительства. У вас есть базовые знания HOAI и VOB
• Кросс-департаментская акция для вас естественна, и вы рады общаться с внутренними и внешними контактными лицами. Вы обладаете надежными знаниями об общих продуктах Microsoft Office
• Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме). У вас есть желание и способность управлять сервисом-Kfz.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E12 TV-L (примерно 50 000,00 € — прим. 80.300,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, трудовыми пенсиями). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .