Руководитель команды по исходящим продажам (м/ж/д)

• О позиции
• Мы ищем мотивированного и преданного лидера, который возглавит нашу команду по продажам топлива в
• Берлине. Эта должность предлагает захватывающую возможность для тех, кто чувствует себя комфортно в динамичной среде продаж и любит развивать мощные команды. Вы несете ответственность за управление деятельностью по продажам, управление эффективностью и коучинг членов команды, а также устойчивое достижение целей продаж. Как менеджер, вы создаете культуру ответственности, мотивации и постоянного совершенствования и помогаете своей команде максимально использовать новые возможности для бизнеса. Лидерство, мотивация и дальнейшее развитие команды сотрудников по продажам. Контроль эффективности продаж на основе показателей продаж, активности и конверсии. Анализ соответствующих ИПЦ и разработка и осуществление мер по повышению эффективности. Проводить регулярные коучинговые сессии, бок о бок наблюдения и обзоры производительности. Поддержка в найме, найме и развитии новых членов команды. Обеспечение эффективного управления свинцом и структурированного управления трубопроводом с помощью CRM-систем. Определение оптимизационных вариантов в процессах продаж и стратегиях привлечения клиентов. Тесное сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами для поддержки инициатив роста. Продвижение корпоративной культуры, ориентированной на результат, основанной на собственности, сотрудничестве и успехе.

• Страсть к управлению продажами и развитию сотрудников. Отличные тренерские и мотивационные навыки. Операция, ориентированная на результат, с доказанной способностью повышать производительность. Очень хорошие навыки общения и презентации. Безопасная обработка KPI и целевых рабочих сред. Опыт работы с CRM-системами, в идеале Salesforce. Первый опыт командного руководства желателен, но не является абсолютно необходимым. Поток немецких знаний, а также хорошее знание английского языка в слове и письме.

37,5 часов

• Привлекательный пакет зарплат с фиксированной и переменной долей
• Возможность дальнейшего профессионального развития 40 евро в месяц после пробного периода
• Скидка на членство в
• Городском спортивном клубе
• Корпоративные преимущества
• Программы добровольной трудовой пенсии
• Регулярные командные мероприятия и стимулы
• Разнообразие, равенство и инклюзивность в Radius
• Наши глобальные сети по разнообразию, равенству и включению (DEI) активно содействуют включению ЛГБТК+, культурному разнообразию, продвижению женщин и поддержке психического здоровья, нейроразнообразия и людей с ограниченными возможностями. Следующие шаги
• Равные возможности для радиуса
• Радиус - работодатель, который продвигает равные возможности. Мы приветствуем людей независимо от возраста, инвалидности, гендерной идентичности, этнического происхождения, религии или убеждений, сексуальной ориентации или социального происхождения. Мы работаем для инклюзивного и безбарьерного процесса подачи заявок. Если вам нужна поддержка или соответствующие корректировки в процессе подачи заявки, пожалуйста, сообщите нам об этом. Мы сделаем все возможное, чтобы оптимально поддержать вас. Обратите внимание, что мы оставляем за собой право закрыть тендер до истечения обычного срока подачи заявки, если получено большое количество квалифицированных заявок или если бизнес-приоритеты меняются. Примечание для личных услуг Radius не принимает нежелательно поданные резюме или профили кандидатов на личные услуги. Заявки, которые не были запрошены, считаются добровольными и не оправдывают никаких прав на посреднические сборы. Радиус – работодатель, предлагающий равные возможности. Мы приветствуем людей независимо от возраста, инвалидности, гендерной идентичности, этнического происхождения, религии или убеждений, сексуальной ориентации или социального происхождения. Мы стремимся к инклюзивному и безбарьерному процессу подачи заявок для всех кандидатов. Если вам нужны корректировки или поддержка во время процесса, пожалуйста, сообщите нам - мы сделаем все возможное, чтобы поддержать вас. Примечание для личных услуг:
• Мы не принимаем спекулятивные заявления или профили агентств. Учебная программа считается подарком
• Радиуса и не санкционирует примирительный сбор. Агентства, входящие в наш список предпочтительных поставщиков (PSL), могут подавать резюме только через нашу систему управления заявителями, если вы ранее были авторизованы командой Radius Talent. Мы оставляем за собой право закрыть работу до указанного срока подачи заявки, если мы получим подавляющее количество заявок или если бизнес-приоритеты изменятся. .