Старший специалист по мобильности и иммиграции (все полы)

Наша стратегия? Быть кем угодно, только не типичными консультантами по стратегии. Наша нетрадиционная природа глубоко укоренилась в нашей ДНК. Шестьдесят лет назад BCG потряс мир стратегического консалтинга. Теперь он вырос, чтобы стать одним из мировых лидеров в этой области. Как нам удаётся оставаться впереди стаи? Ответ прост: изобретая себя каждый день и предоставляя дом с разнообразными карьерными возможностями для лучших талантов и самых творческих умов во всем мире. И дать вам возможность оказать влияние на бизнес и общество. BCG означает подлинность, исключительную работу и сильную целостность. Как только вы станете частью Группы, мы поможем вам найти свой путь, раскрыть свой потенциал, изменить и продвинуть мир. #Присоединяйтесь Самый важный ресурс – это наши люди. Именно поэтому Human Resources является одной из наших самых важных команд: рекрутинг для карьерного роста для BCGers, от обучения и поддержки мобильности до укомплектования персонала (назначение наших консультантов для работы с клиентами), Human Resources Team играет решающую роль в создании BCG не только компании, но и группы, в которой каждый сотрудник может стать лучшим.

Мы ищем опытного и инициативного специалиста, чтобы присоединиться к нашему Центру экспертизы (CoE) по мобильности и иммиграции в качестве старшего специалиста. В этой роли вы будете полностью владеть нашим глобальным ландшафтом мобильности и иммиграции, обеспечивая стратегическое и оперативное предоставление высокоэффективных программ и услуг для Германии и Австрии. Вы будете нести ответственность за надзор за международными переводами, прикомандированием и гибкими вариантами работы, обеспечивая соблюдение законодательства и бесперебойный опыт для сотрудников. Вы будете выступать в качестве центральной точки контакта по вопросам мобильности и иммиграции в рамках G&A, руководить сотрудничеством с внутренними заинтересованными сторонами и внешними партнерами и управлять нормативным регулированием в ключевых регионах. [+] В дополнение к выполнению программы вы будете способствовать межфункциональному выравниванию и поддерживать постоянное развитие наших политик и процессов. Наконец, вы будете играть ключевую роль в обучении, отчетности и вовлечении заинтересованных сторон, гарантируя, что BCG остается гибкой и совместимой в сложном международном контексте. Ваша ответственность Общая программа и владение процессом Вы будете нести полную ответственность за концептуальное и оперативное управление программами мобильности и иммиграции, обеспечивая эффективное сотрудничество, высококачественную доставку услуг и постоянное развитие. [+] Вы также будете оказывать поддержку второго уровня и экспертизу по предмету в группах обслуживания HR (общие), действуя в качестве доверенного консультанта по сложным делам и обеспечивая согласование процессов в разных регионах. [+] Визовая и иммиграционная поддержка Вы будете выступать в качестве основного контактного лица по вопросам, связанным с иммиграцией. Поддержка иммиграционных процессов в Германии и Австрии и за ее пределами оперативное рассмотрение заявлений на получение визы и вида на жительство / разрешения на работу в Германии и Австрии; управление взаимодействием с государственными органами и внутренними командами; Обеспечение обучения и руководства для сотрудников и HR-партнеров. Соответствие нормативным требованиям и смягчение рисков Вы будете контролировать и внедрять новые иммиграционные законы и руководящие принципы, обеспечивая соблюдение и минимизируя риск в таких областях, как: ЕС опубликовал трудовые правила, Требования к поездкам в США и Швейцарии, а также Правовые обновления для Германии и Австрии Управление программой мобильности Вы будете наблюдать за различными глобальными и местными программами мобильности, служа центральной точкой контакта для внутренних заинтересованных сторон (например, консультационный персонал, команды мобильности и HR-подразделения) и внешних партнеров. [+] Это включает Глобальные программы мобильности и прикомандирования, временные и постоянные индивидуальные переводы политика хостинга и гибкие модели работы (например, работа за рубежом). Участие и профессиональная подготовка Вы будете разрабатывать и проводить учебные занятия для обеспечения осведомленности и последовательности в процессах мобильности и иммиграции во всем мире. [+] Данные, отчетность и планирование потенциала Вы будете управлять отчетностью о деятельности, отслеживать ключевые показатели мобильности и планировать возможности поддержки для согласования ресурсов с требованиями программы. Вы будете работать с Вы будете частью небольшой, но узкоспециализированной команды в рамках CoE Mobility & Immigration, характеризующейся взаимным доверием, поддержкой и твердой приверженностью к совершенству. [+] Команда тесно сотрудничает с местными и глобальными кадровыми, кадровыми, рекрутинговыми командами, а также внешними поставщиками и юридическими органами. Вы будете отчитываться перед новым лидером по мобильности и иммиграции в Центральной Европе и работать вместе с другими экспертами в этой области, способствуя совместной и гибкой рабочей среде. [+]

Вы получаете (опыт и качество) Академическая степень в соответствующей области (например, HR, международное право, бизнес или аналогичные); дальнейшее образование в области иммиграционного права является плюсом. Три или более лет профессионального опыта в области глобальной мобильности, иммиграции или международного HR, в идеале в сложной многонациональной среде Отличное знание визовых и рабочих процессов, особенно для Германии и Австрии. Знакомство с правилами ЕС и соблюдением международной мобильности, особенно для Швейцарии и США. Опыт разработки операционных процессов для HR (совместных) сервисных групп Умение работать с высокой степенью независимости, предвосхищая проблемы и действуя в качестве спарринг-партнера для руководства по вопросам стратегической мобильности и иммиграции. Сильные навыки управления проектами и делами со структурированным, ориентированным на решение мышлением Очень хорошее владение немецким и английским языками (уровень C1, письменный и устный) Высокое мастерство в MS Office (Excel, PowerPoint и Outlook); знание инструментов, таких как Trello или Concur, является плюсом.

ГРУППНЫЙ ДУХ В духе Группы мы гораздо больше, чем наш повседневный бизнес. Вы можете рассчитывать на частые командообразующие и офисные мероприятия, от летних и спортивных до рождественских и общественных мероприятий. Трудовая жизнь В группе вы получите привлекательный, конкурентоспособный и основанный на производительности компенсационный пакет с фиксированными и переменными компонентами. Мы поддерживаем семьи с такими льготами, как беспошлинная компенсация расходов на уход за детьми посредством конвертации бонусов. Время от времени вам просто нужен перерыв. Группа предлагает 30 дней отпуска в год, в дополнение к привлекательной программе гибкости. Таким образом, мы покрываем ваши расходы на поездку до максимальной суммы. Новые способы работы? Они для нас не новость. Наши сотрудники используют гибридные модели, которые сочетают в себе удаленную работу, поддерживаемую цифровыми инструментами совместной работы. Мы имеем в виду ваше будущее, покрытое нашими комплексными страховыми и пенсионными программами. Учиться Небо - это предел? Широкий выбор предложений по обучению и развитию поможет вам расти после дня. ЖИЗНЬ Благополучие для нас больше, чем просто модное слово. Вот почему мы предоставляем индивидуальную поддержку через нашу программу помощи сотрудникам и предложения внимательности. Выйдите из офиса и в спортзал: Гибкое членство в спортзале с Urban Sports Club - это ваше. Нужен пикап? Вы будете рады узнать, что бесплатные напитки и закуски предоставляются во всех офисах Группы, а также ваучеры на питание для использования с партнерами-участниками. *Преимущества могут незначительно отличаться по местоположению. JOBV1_EN