Инженер по освобождению поезда (RTE) – ART Kunde и Makler (м/ж/д)

• В качестве инженера по выпуску (RTE) вы берете на себя общую методологическую и организационную ответственность за Agile Release Train «Kunde & Makler» с несколькими гибкими командами разработчиков программного обеспечения. Вы понимаете АРТ не как событие или рамку назначения, а как постоянную, создающую ценность организацию программного обеспечения. Основное внимание уделяется обеспечению потока, прозрачности, стабильности и доставки на уровне АРТ и постоянному совершенствованию. Как руководитель и тренер, вы можете создать условия, в которых команды, управление продуктами и архитектура могут работать эффективно. Вы разрабатываете АРТ специально в гибкой зрелости и поддерживаете организацию, чтобы думать о разработке продукта целостно в течение жизненного цикла программного обеспечения. Вы работаете в тесном контакте с владельцами бизнеса, менеджерами по продуктам, системными архитекторами, руководителями и Scrum Mastern - явно в роли, обязательной к ответственности. Вы устраняете системные и командные препятствия, даже за пределами АРТ, и продвигаете бережливое мышление, аспекты продукта, доставки и эксплуатации.

• Полное изучение информатики, экономической информатики, управления бизнесом или сопоставимой квалификации. Многолетний опыт поддержки нескольких команд разработчиков программного обеспечения в качестве инженера по выпуску поездов. Опыт работы в страховой или финансовой среде выгоден, но не нужен. Найден практический опыт работы с SAFe, а также очень хорошее понимание принципов Scrum и Lean-Agile. Глубокое понимание разработки программного продукта и жизненного цикла продукта, включая разработку, выпуск, эксплуатацию и дальнейшее развитие, а также опыт объединения перспектив продукта, архитектуры и доставки на уровне ART. Способность идентифицировать, структурировать и эффективно влиять на сложные системы, зависимости и динамику. Ясный подход к лидерству: руководить через ориентацию, доверие и эффект, а не через контроль. Очень хорошие навыки общения, модерации и коучинга на уровне глаз с командами и руководством, а также очень хорошие знания немецкого языка в слове и письме (безопасны для переговоров / C2 или сопоставимы) и хорошие знания английского языка в слове и письме.

Homeoffice:

• Гибкий график работы в офисе и офисе. Частично здесь возможна и занятость – найдем подходящую модель. Рабочее время:
• Стандартная 38-часовая неделя, система записи времени, счет времени скольжения и рабочего времени. Каникулы: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Оплата: 14 ежемесячных зарплат (включая рождественские и праздничные деньги)
• Ставки и скидки сотрудников. Здоровье:
• Профессиональные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Собственный тренажерный зал и сотрудничество с Wellpass (также для членов семьи) с широкой сетью спортивных мероприятий онлайн и по всей стране, а также здоровое и сбалансированное питание в нашем операционном ресторане. Мобильность: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, удобное расположение с крытой велосипедной парковкой и станциями электронного маркетинга для автомобилей и велосипедов. Семья и профессия:
• Помощь в чрезвычайных ситуациях для детей, а также сеть помощи и поддержка со стороны социальной консультации R+V. Кулинария:
• Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане. Дальнейшее развитие:
• Нужна профессиональная перспектива?
• Вас ждут захватывающие возможности для развития. Индивидуальное продвижение и гибкое дальнейшее развитие
• Академии R+V и внешних поставщиков. Культура:
• Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. .